Recruiter met focus Belgie

Werken bij Scania is werken aan een premium product in een veelzijdige en uitdagende omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Scania is niet alleen King of the Road voor haar klanten, maar ook voor haar medewerkers. De klanten zijn terecht veeleisend, zowel voor het product als voor de organisatie. Scania is hier volledig op ingespeeld. Scania biedt haar medewerkers een veilige werkomgeving waarin het welzijn van de medewerkers focus nummer één is. Op deze manier richt Scania alle kwaliteit op haar klanten.
Scania groeit en daarvoor zijn wij volop op zoek naar nieuw technisch talent! Daarin kan jij als Recruiter bij Scania het verschil maken! 

Als Recruiter zal jij de Talent Acquisition Specialist, die verantwoordelijk is voor de recruitmentstrategie in Benelux, ondersteunen in de aanpak voor Scania Belgium. Jij zal als Recruiter instaan voor de vacatures in België (van vrachtwagenmecanciens tot service managers). Tevens zul je rollen in Nederland in behandeling mogen nemen zodat de vacatureload goed is verdeeld. (2/3 van de rollen spelen in Nederland, 1/3 in Belgie) 

Je bent verantwoordelijk voor de intake van nieuwe vacatures, het uitschrijven ervan en het bepalen van de juiste kanalen en rekruteringspartners voor vacatures in België. Je gaat actief op zoek naar talent en volgt de sollicitaties nauw op. Om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen voor de vacatures waarvoor jij verantwoordelijk bent werk je bovendien nauw samen met de hiring managers. Je zal mee aanwezig zijn op job events en een rol kunnen spelen in ‘campus recruitment’. Waar nodig zal je de hiring managers ondersteunen en voer je mee selectiegesprekken met hen. 

 
Scania vraagt:
- Bachelor werk- denkniveau 
- Affiniteit met de automotive branche of technische profielen.
- Reeds eerste sterke ervaring  in rekrutering in de Belgische arbeidsmarkt, of de wil om je de markt eigen te maken.
- Het geeft je een kick wanneer je vlot een nieuwe vacature hebt ingevuld 
- Je hebt goede communicatieskills
- Je bent een initiatiefnemer die gerichte acties op kan zetten en daarmee inspeelt op de arbeidsmarkt
- Accuraat, zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken
- In bezit rijbewijs B 

- Goede kennis van het Nederlands en het Frans (zowel mondeling als schriftelijk)

Scania Biedt:

- Je zal werken vanuit het hoofdkantoor van Scania Benelux in Breda. Tevens ben je aanwezig in onze vestigingen in België indien noodzakelijk. En aanwezig op job events
- Een dynamische en creatieve werkomgeving in een gedreven HR-team
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst met een degelijk loonpakket (waaronder smartphone en laptop)
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst (40u/week
- Een marktconform maandsalaris
- 13e maand
- 20 vakantiedagen aangevuld met 13 ADV dagen
- Mogelijkheid voor verdere persoonlijke ontwikkeling
NAAR EEN FANTASTISCHE TOEKOMST
NAAR EEN FANTASTISCHE TOEKOMST

Wat Scania de klant kan bieden, is uniek. Dat zorgt ervoor dat mensen trots zijn op wat ze doen en elke dag met plezier aan het werk gaan. Veel medewerkers bij Scania bouwen hun hele carrière op binnen het bedrijf, waarbij ze steeds nieuwe uitdagingen aangaan binnen een bloeiend netwerk van klanten en collega’s.

SCANIA BENELUX

Postbus, 9598
4801 LN, Breda
recruitment.benelux@scania.com
+31(0)76-5254 180