Human Resources nb_NO
People & Culture
Fagfeltet People & Culture i Scania dekker ulike områder av organisasjonen vår, og tilbyr et mangfold av roller og stillinger skreddersydd for personer med ulike ferdigheter og ambisjoner. Våre P&C -kolleger er forpliktet til å bruke sin kunnskap på lover, forskrifter og beste praksis for å sikre trivsel og suksess for våre ansatte. Er du klar til å gjøre en forskjell i livene til våre ansatte og drive organisatorisk suksess? Hos Scania er ingenting viktigere enn våre folk. Utforsk mulighetene som inkluderer roller innen generell HR, lønn og goder, mobilitet, rekruttering, identifisering av talenter, Employer Branding, læring og utvikling og medarbeiderrelasjoner.
People & Culture
Fagfeltet People & Culture i Scania dekker ulike områder av organisasjonen vår, og tilbyr et mangfold av roller og stillinger skreddersydd for personer med ulike ferdigheter og ambisjoner. Våre P&C -kolleger er forpliktet til å bruke sin kunnskap på lover, forskrifter og beste praksis for å sikre trivsel og suksess for våre ansatte. Er du klar til å gjøre en forskjell i livene til våre ansatte og drive organisatorisk suksess? Hos Scania er ingenting viktigere enn våre folk. Utforsk mulighetene som inkluderer roller innen generell HR, lønn og goder, mobilitet, rekruttering, identifisering av talenter, Employer Branding, læring og utvikling og medarbeiderrelasjoner.
-
Tittel Sommarjobb Scania OskarshamnStedOskarshamn, SE, 572 36ArbeidsområdeHuman ResourcesAvdelingMBHR People & Culture Business PartnerDeltid / HeltidFull-timeFast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdato18. jan. 2025Tittel Sommarjobb Scania OskarshamnStedOskarshamn, SE, 572 36ArbeidsområdeHuman ResourcesAvdelingMBHR People & Culture Business PartnerDeltid / HeltidFull-timeFast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdato18. jan. 2025Tittel Sommarjobb Scania OskarshamnStedOskarshamn, SE, 572 36Fast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdatoVelg med mellomromstasten for å vise det fullstendige innholdet i jobbinformasjonen.18. jan. 2025
-
StedSödertälje, SE, 151 38ArbeidsområdeHuman ResourcesAvdelingHIR P&C R&DDeltid / HeltidFull-timeFast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdato10. jan. 2025StedSödertälje, SE, 151 38ArbeidsområdeHuman ResourcesAvdelingHIR P&C R&DDeltid / HeltidFull-timeFast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdato10. jan. 2025StedSödertälje, SE, 151 38Fast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdatoVelg med mellomromstasten for å vise det fullstendige innholdet i jobbinformasjonen.10. jan. 2025
-
StedWiri, NZ, 2104ArbeidsområdeHuman ResourcesAvdelingNational Technical TrainingDeltid / HeltidFull-timeFast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdato8. jan. 2025StedWiri, NZ, 2104ArbeidsområdeHuman ResourcesAvdelingNational Technical TrainingDeltid / HeltidFull-timeFast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdato8. jan. 2025StedWiri, NZ, 2104Fast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdatoVelg med mellomromstasten for å vise det fullstendige innholdet i jobbinformasjonen.8. jan. 2025
-
StedVilnius, LT, LT-02300ArbeidsområdeHuman ResourcesAvdelingPeople and CultureDeltid / HeltidFull-timeFast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdato7. jan. 2025StedVilnius, LT, LT-02300ArbeidsområdeHuman ResourcesAvdelingPeople and CultureDeltid / HeltidFull-timeFast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdato7. jan. 2025StedVilnius, LT, LT-02300Fast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdatoVelg med mellomromstasten for å vise det fullstendige innholdet i jobbinformasjonen.7. jan. 2025
-
Tittel Technical TrainerStedShah Alam, 10, MY, 40150Status10ArbeidsområdeHuman ResourcesAvdelingServicesDeltid / HeltidFull-timeFast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdato3. jan. 2025Tittel Technical TrainerStedShah Alam, 10, MY, 40150Status10ArbeidsområdeHuman ResourcesAvdelingServicesDeltid / HeltidFull-timeFast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdato3. jan. 2025Tittel Technical TrainerStedShah Alam, 10, MY, 40150Fast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdatoVelg med mellomromstasten for å vise det fullstendige innholdet i jobbinformasjonen.3. jan. 2025
-
Tittel HR Business PartnerStedNadarzyn, PL, 05-830ArbeidsområdeZasoby ludzkieAvdeling22 - Dział HRDeltid / HeltidPełny wymiar godzinFast ansatt / MidlertidigNa czas nieokreślonyPubliseringsdato30. des. 2024Tittel HR Business PartnerStedNadarzyn, PL, 05-830ArbeidsområdeZasoby ludzkieAvdeling22 - Dział HRDeltid / HeltidPełny wymiar godzinFast ansatt / MidlertidigNa czas nieokreślonyPubliseringsdato30. des. 2024Tittel HR Business PartnerStedNadarzyn, PL, 05-830Fast ansatt / MidlertidigNa czas nieokreślonyPubliseringsdatoVelg med mellomromstasten for å vise det fullstendige innholdet i jobbinformasjonen.30. des. 2024
-
StedSödertälje, SE, 151 38ArbeidsområdeHuman ResourcesAvdelingHED Data, Role-based permissions & ComplianceDeltid / HeltidFull-timeFast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdato27. des. 2024StedSödertälje, SE, 151 38ArbeidsområdeHuman ResourcesAvdelingHED Data, Role-based permissions & ComplianceDeltid / HeltidFull-timeFast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdato27. des. 2024StedSödertälje, SE, 151 38Fast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdatoVelg med mellomromstasten for å vise det fullstendige innholdet i jobbinformasjonen.27. des. 2024
-
StedSödertälje, SE, 151 38ArbeidsområdeHuman ResourcesAvdelingHED Data, Role-based permissions & ComplianceDeltid / HeltidFull-timeFast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdato27. des. 2024StedSödertälje, SE, 151 38ArbeidsområdeHuman ResourcesAvdelingHED Data, Role-based permissions & ComplianceDeltid / HeltidFull-timeFast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdato27. des. 2024StedSödertälje, SE, 151 38Fast ansatt / MidlertidigPermanentPubliseringsdatoVelg med mellomromstasten for å vise det fullstendige innholdet i jobbinformasjonen.27. des. 2024