Inżynier Konstruktor M/K

Dołącz do zespołu Red Arrow – dynamicznie rozwijającej się grupy projektowej w obszarze konstrukcji i innowacji technicznych. Poszukujemy zaangażowanej i kreatywnej osoby na stanowisko Konstruktora, która będzie wspierać rozwój nowoczesnych rozwiązań produktowych oraz uczestniczyć w realizacji ambitnych projektów inżynierskich. 

Jeżeli:

• posiadasz wykształcenie wyższe techniczne,
• umiesz pracować w programach CAD (mile widziane: SolidWorks, CATIA),
• potrafisz czytać i tworzyć dokumentację techniczną 2D oraz znasz normy rysunkowe i zasady wymiarowania,
• dobrze posługujesz się językiem angielskim zarówno w mowie jak i w piśmie,
• jesteś osobą komunikatywną oraz samodzielną,posiadasz prawo jazdy kat. B.

Twoja odpowiedzialność obejmie:

• tworzenie dokumentacji produkcyjnej,
• poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań konstrukcyjnych,
• udział w testach, budowie prototypów i analizie rozwiązań,
• projektowanie koncepcji konstrukcji z wykorzystaniem narzędzi CAD,
• nadzór nad dokumentacją i wsparcie działu produkcji.

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie,
• udział w projektach lokalnych i globalnych,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
• codzienny kontakt z językiem obcym.

Klauzula informacyjna W przypadku chęci zgłoszenia naruszenia przepisów prawa – zgodnie z procedurą dla sygnalistów – szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej w zakładce --> Informacje o firmie-->Sygnaliści 

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI dotycząca kandydatów do pracy w Scania Production Słupsk S.A.

1. Administrator danych osobowych Administratorem Twoich danych osobowych jest Scania Production Słupsk S.A. z siedzibą w Słupsku, ul. Grunwaldzka 12, 76-200 Słuopsk

2. Dane kontaktowe administratora / inspektora ochrony danych We wszelkich sprawach dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych możesz skontaktować się z Administratorem pod adresem e-mail: ochrona.danych.slupsk@scania.com

3. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych Twoje dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:

a) przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego – w zakresie danych wskazanych w przepisach prawa pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ § 1 i § 2 Kodeksu pracy;

b) przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego w zakresie danych podanych dobrowolnie przez Ciebie, wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, czyli Twojej zgody;

c) udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, jeżeli wyrazisz na to odrębną zgodę – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;

d) ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. prawnie uzasadnionego interesu Administratora polegającego na ochronie jego praw.

4. Zakres danych wymaganych przez prawo Na podstawie przepisów prawa pracy Administrator może żądać od kandydata danych obejmujących w szczególności: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, a także wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia – jeżeli jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

5. Odbiorcy danych osobowych Twoje dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi niezbędne do prowadzenia rekrutacji, w szczególności dostawcom usług IT, podmiotom zapewniającym obsługę systemów rekrutacyjnych, doradcom prawnym, audytorom oraz podmiotom z grupy Scania – jeżeli jest to niezbędne do realizacji procesu rekrutacji i zgodne z przepisami prawa.

6. Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

7. Okres przechowywania danych Twoje dane osobowe będą przechowywane:

· przez czas trwania bieżącej rekrutacji, a po jej zakończeniu przez okres niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami lub dochodzenia roszczeń;

· jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres wskazany w treści zgody, nie dłużej jednak niż do czasu jej wycofania albo upływu wskazanego okresu.

8. Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji na dane stanowisko. Niepodanie tych danych może skutkować brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych dodatkowych, niewymaganych przepisami prawa, oraz wyrażenie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach jest dobrowolne.

9. Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługuje Panu/ Pani prawo:

· dostępu do swoich danych osobowych;

· żądania ich sprostowania;

· żądania ich usunięcia;

· żądania ograniczenia przetwarzania;

· przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem;

· wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f RODO;

· cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.

10. Prawo wniesienia skargi Posiada Pan/Pani wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, (adres: ul. Stanisława Moniuszki 1A , 00-014 Warszawa), jeżeli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO.

11. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, chyba że wyraźnie poinformujemy Cię o tym odrębnie zgodnie z wymaganiami praw