Logistics Developer

Rollsammanfattning

Vill du spela en nyckelroll i Scanias digitala transformation inom logistik? Som superuser för EBBA ansvarar du för systemets implementations-roadmap och fungerar som expert i kopplingen mellan systemets funktionalitet och den fysiska logistikprocessen. Du arbetar nära verksamheten, IT och projektteam för att utveckla, konfigurera och förbättra EBBA utifrån vardagens behov. Rollen passar dig som vill fördjupa dig i system, förstå processflöden och bidra till framtidens digitala logistiklösningar. Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och har ett öga för både helhet och detaljer – och som vill vara med och forma framtidens logistik.

Arbetsuppgifter

Inom gruppen driver vi projekt självständig och delar med oss av kunskap och idéer till teamet. I arbetsuppgifterna ingår att designa innovativa lösningar för att säkra kvalitet, produktivitet och säkerhet för nya logistikutmaningar.

Arbetsuppgifter innebär:

- Planera, leda och följa upp logistikprojekt

- Bevaka den utveckling som sker inom produktionslogistik samt medverka till införandet av nya tekniker

- Uppdaterade underlag, t ex projektstatusrapport

- Identifiera förbättringar i arbetssätt och metoder

- Initiera inköp av utrustning i samråd med kostnadsansvarig

- Bidra till våran roadmap för logistik som innehåller bland annat produktintroduktioner, digitaliserings och automationsinitiativ

Vem du är

Vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en föränderlig miljö där du får ta ansvar. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och inspireras av att vara en del av något större. Du ser möjligheter i komplexa utmaningar och är trygg i att driva projekt från idé till verklighet.

Vi ser gärna att du har: - Akademisk utbildning (civil-/högskoleingenjör eller motsvarande teknisk bakgrund) - Minst 5 års erfarenhet av projektarbete, gärna inom logistikutveckling eller produktintroduktioner - Fördel med kompetens inom IT system inom Scania (SIMAS, MONA, EBBA, osv.) - Goda kunskaper i engelska och viljan att lära svenska, både muntligt och skriftligt

Ledarskapserfarenhet och vana att arbeta med komplexa affärsprocesser är meriterande – men viktigast är din vilja att bidra, lära och utvecklas tillsammans med oss.

Det här är vi

Vi är ett team med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv – och vi vet att det är just det som gör oss starka. Vi tror på att inkludera olika kompetenser och perspektiv för att nå de bästa lösningarna. Hos oss värdesätts ett öppet klimat, delaktighet och att stötta varandra i både utmaningar och framgångar.

Du blir en del av ett sammansvetsat team av logistikutvecklare som arbetar med digitalisering, automation och framtidens logistiklösningar. Här får du utrymme att växa och påverka, samtidigt som du har kul på vägen.

Scania Erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk, flexibel arbetsplats med hybridarbetsalternativ, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt. Förmåner inkluderar utbildning på vårt hälsocenter Gröndal eller wellnessersättning, resultatbonus, flexibla arbetstider och företagsbilleasing. Scania anordnar också evenemang för anställda och deras familjer, och Stockholms invånare har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job expressbussar.

Ansökan

Din ansökan bör innehålla ett CV och eventuella relevanta certifikat. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser.

Ansök så snart som möjligt, senast 2026-10-05. Urvalet kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Logiska och personlighetstester kan användas som en del av urvalsprocessen, och en bakgrundskontroll kan krävas för denna roll.

Om du har frågor eller vill ha mer information, vänligen kontakta: Rekryteringschef: Dhinesh Kumar Muruganandam, Gruppchef Logistikutveckling, dhinesh.kumar.muruganandam@scania.com.

Vi ser fram emot din ansökan!