Analista de Credito

Role Summary

¡Estamos buscando un Analista de crédito!

En Scania Finance seguimos construyendo un futuro sostenible de la mano de nuestros clientes y colaboradores. Hoy queremos invitarte a hacer parte de nuestro equipo como Analista de crédito Senior, un rol clave para garantizar la excelencia en la gestión de nuestros procesos.

Propósito del cargo

Liderarás el análisis integral de solicitudes de crédito de personas naturales y jurídicas, aportando una visión experta y rigurosa sobre la información financiera, económica y documental. Tu rol será determinante en la estructuración de operaciones sólidas, que contribuyan a la sostenibilidad y calidad del portafolio crediticio.Se valorará especialmente tu conocimiento en el sector transporte de carga y pasajeros, un segmento estratégico para la compañía

Responsabilidades principales

• Realizar vaciado de cifras, analizar información financiera, y evaluar la capacidad de pago de los clientes.
• Validar la veracidad y legalidad de la documentación presentada.
• Proyectar variables macro y microeconómicas que puedan afectar la operación crediticia.
• Acompañar a la fuerza comercial, diseñando estructuras de crédito complejas ajustadas al perfil del cliente.
• Elaborar informes financieros técnicos y ejecutivos para comités de crédito.
• Asegurar el cumplimiento normativo y participar en procesos de auditoría y mejora continua.

Requisitos

Profesional en Ingeniería Financiera, Economía, Administración de Empresas o afines,Especialización en Finanzas, Riesgos o Evaluación de Proyectos. Experiencia mínima de 5 años en análisis de crédito, estructuración financiera y evaluación de riesgos en entidades financieras.Conocimiento en Excel intermedio

Competencias clave

• Pensamiento crítico y analítico.
• Comunicación efectiva y redacción técnica
• Adaptabilidad y orientación al detalle

Si cumples con el perfil y quieres asumir este reto, postúlate a través de nuestra plataforma MySuccess o envíanos tu aplicación a nuestro equipo de People & Culture.

Job Responsibilities

Gestión de Riesgos Organizacionales

Proporciona soporte a otros mediante la realización de tareas sencillas de control y evaluación de riesgos.

Modelado de Escenarios de Riesgo

Recopila información y analiza los datos de riegos para realizar recomendaciones en la creación de modelos de riesgos y de los escenarios de riesgo.

Recomendaciones

Identifica los cambios que deban realizarse para garantizar que la organización cumpla con lo requerido.

Recopilación y Análisis de Datos

Elabora informes precisos para otros recopilando datos de una variedad de fuentes estándar y formalizándolos en formatos estándar.

Percepciones e Informes

Extrae datos simples/automáticos en varias formas (gráficos, cuadros, etc.) para incluirlos en los informes.

Preparación de documentación

Prepara cartas, memorandos, informes y documentos similares rutinarios siguiendo instrucciones detalladas. Es probable que esto implique el uso de toda la gama de funciones dentro del software de oficina estándar.

Cumplimiento Operativo

Desarrolla el conocimiento práctico de las políticas y procedimientos de la organización y de los códigos reglamentarios y de conducta relevantes para el propio trabajo, adhiriéndose a los procedimientos obligatorios para asegurar que el propio trabajo sea llevado a cabo según los estándares requeridos.

Desarrollo de Capacidades Personales

Desarrolla y mantiene excelentes habilidades técnicas o de procesos participando en la evaluación y desarrollo de actividades de planificación así como de capacitación y entrenamiento formal e informal.

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