Analista/Auxiliar Administrativo Inclusivo

Analista/Auxiliar Administrativo Inclusivo

Propósito del cargo

Buscamos una persona que optimice la gestión administrativa del área, apoyando la organización, control y análisis de procesos, garantizando información confiable, atención eficiente y cumplimiento de políticas internas

Responsabilidades principales

• Gestionar la correspondencia interna y externa, asegurando su adecuada clasificación y seguimiento.
• Atender consultas administrativas y canalizar solicitudes a las áreas correspondientes.
• Elaborar y revisar documentos como cartas, reportes, memorandos e informes.
• Consolidar y validar información en sistemas administrativos, garantizando su precisión y trazabilidad.
• Apoyar la coordinación de agendas, reuniones, eventos y seguimiento de compromisos.
• Coordinar la atención a visitantes y proveedores.
• Apoyar procesos de control interno, auditorías y gestión de cartera.
• Promover una cultura organizacional segura, enfocada en las personas y en el trabajo en equipo. 

Requisitos del perfil

• Profesional, Técnicos/Técnologos: en áreas administrativas
• Mínimo 1 año de experiencia en funciones administrativas o servicio al cliente.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas administrativos.
• Conocimientos en gestión documental y conceptos contables básicos.

Competencias clave

• Trabajo en equipo y actitud de servicio
• Comunicación asertiva
• Organización y gestión del tiempo
• Responsabilidad, confiabilidad y adaptabilidad
• Proactividad y orientación a resultados

Nuestro compromiso con la inclusión

Esta vacante está abierta a todas las personas, promoviendo un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo. Valoramos diferentes perspectivas, experiencias y talentos, y fomentamos ajustes razonables para garantizar igualdad de oportunidades en el proceso de selección y en el desempeño del rol.

¿Qué ofrecemos?

• Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en las personas
• Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo
• Participación en iniciativas de bienestar, cultura y sostenibilidad
• Cultura organizacional basada en el respeto, la seguridad y la inclusión

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