Senior Collection Analyst

Role Summary

Scania Finance está buscando su próximo Senior Collection Analyst. En Scania, creemos que las personas son el motor que impulsa nuestra innovación, excelencia y liderazgo global,

Nuestro Senior Collection Analyst tendrá la misión de asegurar la recuperación eficiente y oportuna de la cartera asignada incluyendo cartera jurídica, retail y empresarial del sector de vehículos, mediante la gestión integral de casos de alto nivel de complejidad, el seguimiento especializado a agencias externas y la revisión de procesos de garantías mobiliarias. El rol se encargará de la gestión de cobranza multicanal, realizando llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos y otros medios digitales, garantizando interacciones efectivas, decisiones oportunas y reportes analíticos que permitan anticipar riesgos crediticios.

📍 Ubicación: Bogotá, Colombia🏢 Modalidad: Presencial

🎯 Tus principales desafíos serán:Realizar una gestión integral y estratégica de la cartera por los diferentes canales autorizados.Coordinar con áreas comerciales, abogados, operaciones y agencias aliadas para para acelerar procesos de recuperación.Elaborar reportes sectoriales, comportamentales, de provisiones y de exposición al riesgo del portafolio.Mantener trazabilidad y control documental para auditorías y cumplimiento normativo.              

👤 Buscamos un perfil: Profesional en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contaduría o carreras afines.3 a 5 años de experiencia en gestión de cartera corporativa, empresarial o manejo de portafolios complejos.Experiencia en cartera jurídica, agencias de cobranza y garantías mobiliarias (valor diferencial).Dominio de Excel avanzado.

Inglés deseable (nivel intermedio preferiblemente).Conocimiento de plataformas de cobranza, centrales de riesgo y herramientas de análisis.                                                                           💼 Scania te ofrece: Un entorno laboral global, inclusivo y en constante evolución. Oportunidades de desarrollo profesional y conexión con equipos internacionales. Paquete de compensación competitivo. Cultura organizacional fuerte, comprometida con el crecimiento sostenible y el bienestar de las personas.

Job Responsibilities

Gestión de Riesgos Organizacionales

Proporciona soporte a otros mediante la realización de tareas sencillas de control y evaluación de riesgos.

Modelado de Escenarios de Riesgo

Recopila información y analiza los datos de riegos para realizar recomendaciones en la creación de modelos de riesgos y de los escenarios de riesgo.

Recomendaciones

Identifica los cambios que deban realizarse para garantizar que la organización cumpla con lo requerido.

Recopilación y Análisis de Datos

Elabora informes precisos para otros recopilando datos de una variedad de fuentes estándar y formalizándolos en formatos estándar.

Percepciones e Informes

Extrae datos simples/automáticos en varias formas (gráficos, cuadros, etc.) para incluirlos en los informes.

Preparación de documentación

Prepara cartas, memorandos, informes y documentos similares rutinarios siguiendo instrucciones detalladas. Es probable que esto implique el uso de toda la gama de funciones dentro del software de oficina estándar.

Cumplimiento Operativo

Desarrolla el conocimiento práctico de las políticas y procedimientos de la organización y de los códigos reglamentarios y de conducta relevantes para el propio trabajo, adhiriéndose a los procedimientos obligatorios para asegurar que el propio trabajo sea llevado a cabo según los estándares requeridos.

Desarrollo de Capacidades Personales

Desarrolla y mantiene excelentes habilidades técnicas o de procesos participando en la evaluación y desarrollo de actividades de planificación así como de capacitación y entrenamiento formal e informal.

Education