JEFE DE SEGURIDAD OPERACIONAL

Gestión de datos de recursos humanos

Contribuye al desarrollo y la prueba de formularios de recopilación de datos de RRHH o cuestionarios en un área específica de especialización para garantizar la recopilación de datos relevantes de acuerdo con los requisitos definidos.

Incorporación y baja de empleados

Inicia y supervisa la administración de los procesos de incorporación y/o salida para garantizar que todos los procesos se completen con precisión, eficiencia y a tiempo.

Preparación de documentación

Organizar y preparar documentos complejos utilizando una variedad de aplicaciones para dispositivos tecnológicos, como el software de oficina estándar. También es responsable de recopilar y resumir datos para informes especiales.

Mantenimiento de Registros

Mantener registros profesionales y archivos de casos precisos, de acuerdo con los requisitos legales y las políticas y procedimientos locales, para garantizar que la información sea auditable.

Cumplimiento Operacional

Desarrollar el conocimiento y la comprensión de las políticas y procedimientos de la organización y de los códigos de conducta reglamentarios pertinentes para garantizar que el trabajo propio se adhiera a esas normas. Obtener autorización de un supervisor o gerente para cualquier excepción de procedimiento obligatorio.

Gestión de Relaciones con Clientes Internos

Construir relaciones de trabajo eficaces en la organización interna del cliente, entregando servicios profesionales de alta calidad con orientaciones de los colegas de mayor rango.

Resolución de problemas de los clientes

Responde a las escaladas más avanzadas de problemas de manera rápida y apropiada. Proporciona aprobaciones de gestión según sea necesario.

Construcción de capacidad organizativa

Proveer entrenamiento a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades.

Construcción de capacidad personal

Desarrollar sus propias capacidades participando en actividades de planificación de evaluación y desarrollo, así como en entrenamiento y coaching formal e informal. Desarrolla y mantiene una comprensión de la tecnología pertinente, de las regulaciones externas, y de las mejores prácticas de la industria a través de educación continua, asistiendo a conferencias, y de la lectura de los medios de comunicación especializados.