Coördinator (International) recruitment & onboarding

Coördinator (internationale) instroom en onboarding 

Als Coördinator (internationale) instroom en onboarding ben jij dé schakel tussen nieuwe collega’s uit het buitenland en Scania Nederland. Je werft technici actief in Europa, begeleidt hun komst én zorgt voor een warme landing in onze organisatie. We werken samen aan de verduurzaming van transport. En daar zijn we trots op! 

Jouw carrière start hier met 130 jaar aan innovatie. Jij bent de verbindende factor tussen kandidaat, werkplaats en partners zoals onder andere onze locaties in Tsjechië, Polen en Hongarije. Van selectie tot onboarding: jij zorgt dat internationale collega’s goed landen bij Scania Nederland. Als betrokken coördinator ben jij daar dé aangewezen persoon voor. Verder houd jij je bezig met het: 

• Werven van internationale kandidaten en opbouwen van talentpools;
• Coördineren van selectie en afstemmen met je collega recruiter;
• Regelen van onboarding en begeleiden van eerste werkweken;
• Coördineren van huisvesting, documenten en praktische zaken;
• Verbeteren van integratieprocessen en signaleren van knelpunten. 

De missie van Scania 
In meer dan 100 landen werken wij met zo’n 58.000 collega’s aan duurzame transportoplossingen. Hierbij staat de klant op nummer 1. Onze kernwaarden en principes zijn ons navigatiesysteem. Zo blijven we op de goede weg. We kijken vooruit, iedereen telt mee en jouw mening horen we graag. We drive real change. 

Over Shared Service Center Benelux 
Vanuit Breda servicen we onze activiteiten binnen de Benelux en hebben we veel contact met de rest van onze wereldwijd verspreide Scania-locaties. Zo ondersteunen we meer dan 50 werkplaatsen én dragen we bij aan veranderingen met impact. Het unieke aan deze werkomgeving? Er liggen altijd mogelijkheden op je te wachten. We erkennen dat we een verantwoordelijkheid hebben richting onze samenleving en het milieu. Daarom streven we ernaar de juiste dingen op de juiste manier te doen. 

Jouw talenten 
Je bent empathisch, intercultureel sterk en houdt overzicht. Je werkt zelfstandig, maar verbindt teams. Verder heb je: 

• MBO+/HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, hospitality of commercie;
• Ervaring met internationale werving of expats;
• Kennis van EU-arbeidsregels en verblijfsprocedures;
• Goede administratieve vaardigheden;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Bereidheid om te reizen (met name binnen Nederland).  

Wat biedt Scania jou? 
Bij ons maak je met jouw drive het verschil. Als coördinator werk je in een omgeving met collega’s die denken in mogelijkheden. Daarnaast krijg je: 

• Een goed bruto maandsalaris, 24 vakantiedagen en 13 ADV (of deze uitgekeerd in een maandelijkse toeslag);
• Een vaste 13e maand en aantrekkelijke winstdeling;
• De vrijheid om deels vanuit huis te werken;
• De ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.