Stage - Human Resource Management

Wil jij je ontwikkelen tot HR-professional in een organisatie waar HR een volwaardige rol speelt? Bij Scania Production Meppel leer je HR kennen in een dynamische productieomgeving. Je werkt samen met een ambitieus en ondersteunend team van HR-professionals. Je krijgt begeleiding en feedback, én ruimte om eigen ideeën in te brengen. Zo bouw je aan je ervaring en leg je een stevige basis voor jouw carrière als HR-professional.

Geef vorm aan jouw toekomst als Stagiair(e) bij Scania

Als afstudeerder onderzoek je hoe medewerkers bij Scania Meppel duurzaam inzetbaar kunnen blijven. Daarbij kijk je vooral naar medewerkers die lichamelijk zwaar werk doen. Je onderzoekt welke inzichten uit de theorie relevant zijn en haalt binnen de organisatie ervaringen en behoeften op, bijvoorbeeld met interviews, enquêtes of groepsgesprekken met medewerkers en HR-collega’s.

In je onderzoek kijk je naar de eigen regie van medewerkers op hun gezondheid en vitaliteit, de ondersteuning die Scania als werkgever kan bieden en de voorbereiding op een gezond pensioen. Scania Life kan daarbij een mogelijke invalshoek zijn. Dit programma biedt praktische ondersteuning op het gebied van vitaliteit, ergonomie en mentale gezondheid. Samen met je begeleider bepaal je de precieze onderzoeksvraag en afbakening. Je werkt toe naar een helder rapport met concrete aanbevelingen voor Scania Meppel. Als leergierige student ben jij daar dé aangewezen persoon voor.

De missie van Scania

In meer dan 100 landen werken wij met zo’n 58.000 collega's aan duurzame transportoplossingen. Hierbij staat de klant op nummer 1. Onze kernwaarden en principes zijn ons navigatiesysteem. Zo blijven we op de goede weg. We kijken vooruit, iedereen telt mee en jouw mening horen we graag. We drive real change.

Scania Production Meppel

Wij zijn dé specialist in het lakken van kunststof cabine- en chassisonderdelen. Met één van de meest geavanceerde lakprocessen ter wereld en een volledig geautomatiseerde lakrobotlijn leveren we topkwaliteit aan alle Scania-truckfabrieken in Europa. We werken met de nieuwste laktechnieken en zetten ons in voor innovatie, verduurzaming en digitalisering. In onze LEAN-werkomgeving heerst een open, toegankelijke cultuur waarin ieders stem telt. Samen met 5 collega’s op de afdeling HR werk je in een team waar je kunt rekenen op begeleiding en ondersteuning wanneer je die nodig hebt. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid en het vertrouwen om zelf je weg te vinden en écht bij te dragen aan verbeteringen binnen Scania.

Jouw talenten

Jij bent een gedreven student met interesse in duurzame inzetbaarheid. Je kunt goed verbanden leggen en bent communicatief sterk! Je durft de organisatie in te gaan om actief informatie te verzamelen. Verder:

• ben je een hbo-student en zit je in het laatste jaar van jouw opleiding.
• sluit jouw studie aan bij de inhoud van deze opdracht.
• beheers je de Nederlandse en/of Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat biedt Scania jou 

Bij ons maak je met jouw drive het verschil. Als afstudeerder werk je in een omgeving vol professionals en de nieuwste technologieën. Daarnaast krijg je:

• een bruto stagevergoeding van €600 per maand (op basis van een 40-urige stageweek).
• de ruimte en mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door regelmatig overleg en feedbackmomenten.
• de vrijheid om deels vanuit huis te werken en zo je werk flexibel in te delen.

Morgen verbeteren begint vandaag

Bij Scania geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We nodigen iedereen – ongeacht achtergrond of gender – van harte uit om te reageren op de afstudeeropdracht.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Hester Kaal, HR Business Partner via hester.kaal@scania.com Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Hanjo Hartnack, Recruiter via hanjo.hartnack@scania.com en/of 06-18691033.

#LI-HH1