Supervisor

Jij krijgt energie van een werkomgeving waar je samen met je team elke dag zichtbaar resultaat bereikt en continu verbetert volgens de LEAN-methode. In deze rol krijg je de ruimte om zelfstandig keuzes te maken en jouw team op een manier te begeleiden die bij jou past, met veel aandacht voor veiligheid en welzijn op de werkvloer. Je werkt in een omgeving waar mensen naar elkaar omkijken, waar waardering voelbaar is en waar verbeteren iets is wat je samen oppakt. Tegelijkertijd bouw je aan je eigen ontwikkeling binnen een organisatie die volop in beweging is en investeert in techniek én in mensen. Hier werken we samen aan de uitdagingen van vandaag en de oplossingen van morgen. En daar zijn we trots op.

Draag bij aan de toekomst bij Scania als Supervisor

Als Supervisor geef je leiding aan een team van ongeveer 25 tot 35 medewerkers binnen onze afdeling Assemblage & Loading. Samen met jouw team zorg je ervoor dat het proces soepel, veilig en volgens de Lean-methode verloopt, zodat de onderdelen en componenten die jullie maken perfect aansluiten in de uiteindelijke truck. Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling en werkt samen aan het behalen van de gestelde doelen. Daarbij zorg je voor een werkomgeving waarin de Scania kernwaarden zichtbaar zijn in hoe jullie samenwerken en elkaar ondersteunen. Aan het einde van de dag ben je trots op een team dat samen kwaliteit levert en bijdraagt aan een sterk eindproduct. Als betrokken Supervisor ben jij een onmisbare schakel voor de afdeling. Verder houd jij je bezig met het:

• actief bijdragen aan verbeterprojecten en samen zoeken naar wat beter kan.
• voeren van gesprekken met collega’s over ontwikkeling, inzetbaarheid en welzijn.
• afstemmen van de personeelsplanning en zorgen voor een goede bezetting.
• invulling geven aan en het uitvoeren van het strategisch plan van Scania Production Meppel.

De missie van Scania 

Wereldwijd werken wij met zo’n 58.000 collega’s samen aan duurzame transportoplossingen. Wat wij doen, heeft impact, vandaag én morgen. Daarom geven we elkaar de ruimte om mee te denken en te verbeteren. Zo bouwen we samen aan echte verandering.

Scania Production Meppel

Onze fabriek in Meppel is uniek door de meest geavanceerde lakrobots ter wereld, maar het zijn onze mensen die ons écht speciaal maken. Wij combineren hightech innovatie met de trots van oprecht vakmanschap. Samen met zo’n 240 collega’s vorm jij het team Assemblage & Loading en werk je in een fijne LEAN-omgeving waar we echt op elkaar kunnen rekenen. Bij ons krijg je de ruimte om jouw team op jouw manier te begeleiden en te laten groeien, continu te verbeteren en eigenaarschap te nemen over je werk, met oog voor een gezonde balans tussen werk en privé, omringd door de beste techniek en een team waarin jij écht het verschil maakt.

Jouw talenten

Jij voelt je op je plek als je graag een team helpt ontwikkelen en energie krijgt van samen stappen vooruit zetten. Je luistert naar collega’s, denkt mee en ziet kansen om processen samen slimmer te maken. Ook vind je het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld in hoe je leidinggeeft en mensen ondersteunt. Je brengt rust, overzicht en aandacht, waardoor collega’s zich gehoord voelen en samen actief zoeken naar wat beter kan in het proces. Verder:

• heb je een achtergrond op hbo- of wo-niveau en enige ervaring met leidinggeven.
• schakel je makkelijk in het Nederlands en Engels en communiceer je helder met collega’s.
• heb je affiniteit met productie en just-in-time werken, en ben je bekend met Lean of Agile werken.

Wat biedt Scania jou 

Werken bij Scania draait niet alleen om de functie, maar vooral om jou. Daarom kijken we verder dan alleen het werk en bieden we een arbeidsvoorwaardenpakket dat goed aansluit bij wat jij nodig hebt, nu en in de toekomst.

Je komt terecht in een professionele en stabiele werkomgeving met moderne technologie, waarin je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier in te vullen en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:

• een brutomaandsalaris van € 5.000 tot € 7.000 (op basis van een fulltime dienstverband).
• een ploegentoeslag afhankelijk van het aantal vroege/late diensten. 
• 27 vakantie dagen en 110 vrij in te zetten adv-uren.
• een uitstekende pensioenregeling.
• de ruimte en mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Morgen verbeteren begint vandaag als Supervisor bij Scania

Bij Scania geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We nodigen iedereen, ongeacht achtergrond of gender, van harte uit om op de vacature van Supervisor te reageren.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op Hans Langenhof, Manager Assemblage via hans.langenhof@scania.com. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Hanjo Hartnack, Recruiter via hanjo.hartnack@scania.com

--

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus kunnen kandidaten voorstellen wanneer zij beschikken over een geldige overeenkomst met Scania en hiervoor vooraf zijn uitgenodigd door Corporate Recruitment.

Ongevraagd toegestuurde cv’s of kandidaatprofielen worden niet in behandeling genomen via het betreffende bureau en geven geen recht op enige vergoeding of plaatsingsfee. Scania behoudt zich het recht voor om deze kandidaten indien gewenst rechtstreeks te benaderen en in procedure te nemen.

#LI-HH1