Gruppchef produktion 2-skift, Transmissionsmonteringen Södertälje

Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtidens mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar. 

Våra värderingar – kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri – genomsyrar allt vi gör. Tillsammans står vi i framkant för att skapa en hållbar framtid.

Om rollen

Tjänsten är förlagd på 2-skift vilket innebär att du kommer leda ett monteringsområde tillsammans med en chefskollega. Ni kommer ha ett uppdelat personalansvar och följa ert skiftlag (det innebär att du kommer jobba varannan vecka förmiddag och varannan vecka eftermiddag). Ni, din chefskollega och du, kommer tillsammans ansvara för avdelningens utveckling och resultat. Därmed kommer ett nära samarbete och en gemensam målbild vara en viktig framgångsfaktor. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Som gruppchef inom produktion på transmissionsmonteringen får du ett utvecklande uppdrag med stor frihet att, genom ett närvarande ledarskap, leda verksamheten inom din avdelning. Det innebär att du har ansvar för avdelningens insats och jobbar därmed proaktivt för att hantera risker innan de inträffar. Du har en viktig roll i att fortlöpande utveckla verksamheten och medarbetarna genom att kontinuerligt utvärdera befintliga processer och arbetssätt med syfte att skapa ständiga förbättringar. Parallellt med det och lika viktigt är din egen förmåga och vilja att bidra till att skapa förutsättningar för den tillvaro du och ditt team behöver för er utveckling, prestation och välmående.

Lär känna en av dina ledare - Märta Nylund – Verkstadschef, Transmissionsmonteringen:
”Som person trivs jag i föränderliga miljöer med högt tempo där jag får utrymme att kombinera ledarskap med nya utmaningar dagligen. Att arbeta i en ledande roll inom produktion tycker jag verkligen ger mig det. Mitt ledarskap symboliseras av att jag är teamorienterad, strukturerad och engagerad. Jag känner stort engagemang för mitt jobb och är målinriktad men jag hoppas och tror att jag samtidigt kan sprida glädje till de i min närhet och bidra till att vi har kul tillsammans på jobbet.”

Vem är du?

Är du en person som brinner för att motivera och utveckla individer genom samarbete, kommunikation och problemlösning? Är du en ansvarstagande person som bygger relationer? Ser du fördelarna och har en inre drivkraft att jobba med inkludering och jämställdhet? Då är det dig vi söker!

Du har gärna en eftergymnasial utbildning eller annan relevant utbildning. Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet inom ledarskap eller projektledning från en teknisk organisation men det är inget måste. 

Vi välkomnar sökande av alla bakgrunder – din unika erfarenhet och dina perspektiv är värdefulla för oss.

Vilka är vi?

Hos oss tillverkas idag växellådor och axlar till Scanias och MAN’s chassimonteringar i Europa. Vi har många spännande projekt på gång kopplat till elektrifiering och digitalisering av framtidens lastbilar. Förutom den tekniska delen är vi ett företag med en stark kultur som värdesätter mångfald, inkludering och vår värdegrund i det dagliga arbetet.

Scania erbjuder

• Tillsvidareanställning placerad i Södertälje
• 2-skiftarbete, förmiddag (ca 07:00-16:00) och eftermiddag (ca 15:00-23:00) varannan vecka
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö 
• Förmåner som exempelvis personalbil, resultatbonus, tjänstepension, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag m.m
• Fortlöpande utbildning för att ge dig rätt verktyg för att leverera och utvecklas i din roll
• Ett nätverk av stöttande och kompetenta chefskollegor 

Vi erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsplats med hybridarbetsmöjligheter, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt.

Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och möjlighet till förmånsbil. Scania anordnar även evenemang för anställda och deras familjer och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job express-bussar.

Ansökan

Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser. 

Ansök så snart som möjligt, senast 2025-06-15. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten.

Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta:
Märta Nylund, Verkstadschef, på tel. 0700 810 160 eller Max Israelsson, Verkstadschef, på tel. 0707 833 748. 

Vi ser fram emot din ansökan!