Stage HR

Wil jij ontdekken wat er achter de schermen van HR gebeurt en zoek jij een leuke stageplek waar je alles leert over personeelsadministratie? Reageer dan snel op deze stagevacature en stap in bij Scania!

Wat leer je als Stagiair HR Administratie
In deze uitdagende stage binnen het team HR Admin leer je hoe loonaangifte werkt en hoe Scania gegevens uitwisselt met onder andere het UWV, de Belastingdienst en andere instanties.

Je gaat ontdekken hoe processen met elkaar samenhangen, want als jij iets aanklikt in het personeelssysteem, wat gebeurt er dan? Welke gegevens veranderen er en wie moet daar iets mee? Je krijgt inzicht in oorzaak en gevolg en weet aan het einde van je stage hoe deze processen eruit zien.

Verder ga je aan de slag met:

• het meewerken binnen het team HR Admin.
• verwerken en controleren van gegevens in AFAS.
• ondersteunen bij administratieve HR-processen.

Jouw stageplek bij Scania
Je werkt samen met ons HR-team en hebt contact met medewerkers uit de organisatie die bij jou kunnen komen met vragen. Je krijgt een vaste begeleider bij Scania waarmee je wekelijks een contactmoment hebt.

Onze missie
In meer dan 100 landen werken wij met zo’n 58.000 collega's aan duurzame transportoplossingen. Hierbij staat de klant op nummer 1. Onze kernwaarden en principes zijn ons navigatiesysteem. Zo blijven we op de goede weg. We kijken vooruit, iedereen telt mee en jouw mening horen we graag.

Over Scania Production Zwolle
Bij ons in Zwolle wordt iedere zes minuten een complete truck gebouwd. Achter dat proces staat een grote organisatie waarin personeelsadministratie een belangrijke schakel is tussen medewerkers, HR, salarisverwerking en externe instanties.

Dit neem je mee

• Een mbo-4 of hbo-opleiding in de richting van HRM, Administratie of een andere relevante opleiding.
• Cijfers schrikken jou niet af en je werkt nauwkeurig.
• Nieuwsgierigheid naar hoe processen werken en de durf om kritische vragen te stellen.
• Interesse in het grotere geheel en in de gevolgen van jouw werk voor medewerkers, de organisatie en externe instanties.

Wat biedt Scania jou?
Een mooie leerplek om je voor te bereiden op jouw verdere carrière, want je leert niet alleen alles over het reilen en zeilen van de personeelsadministratie binnen Scania, maar ook hoe loonaangifte werkt, wat er nou precies op een salarisstrook staat en wat voor contact er kan zijn met de Belastingdienst of UWV.

Daarnaast is het mooi meegenomen dat:

• Je actief met AFAS gaat werken, een systeem waar veel bedrijven mee werken en dat staat dus mooi op je cv.
• Er ruimte is voor het uitvoeren van een schoolopdracht. Hier denken we graag in mee.
• Er een stagevergoeding tegenover staat van €600 per maand op basis van fulltime stage.
• Je in februari 2027 van start kunt voor de duur van 16 tot 20 weken.

Morgen verbeteren begint vandaag
Ben je net zo enthousiast over deze stageplek als wij? Dan horen we graag van je!

Je kunt reageren tot en met zondag 18 oktober via de sollicitatiebutton. We willen je vragen om een kort beeld te geven van wie jij bent, wat je nu doet en waarom je graag deze stageplek wilt. Dit mag in een brief, maar ook op een andere leuke manier!

Heb je vragen over deze stageplek? Neem dan contact op met Mariëlle Timmerman, HR & Payroll Specialist, via marielle.timmerman@scania.com.
Gaat jouw vraag over deze sollicitatie? Dan mag je contact opnemen met Inge van Weperen, Corporate Recruiter, via inge.van.weperen@scania.com

#LI-IV1