People Partner (m/w/d) für Scania Deutschland

Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt.

WIR WOLLEN WEITER!
Du auch? Wir bei Scania wollen gemeinsam vorankommen.
Wir wollen nachhaltige Transportlösungen entwickeln, die sich sehen lassen können - mit kleinem ökologischen Fußabdruck und großer Geschichte. Was wir dafür brauchen, sind Menschen mit Tatendrang. Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, an Lösungen basteln und die Zukunft in die Hand nehmen. Menschen - wie Dich?

Wir bieten:

SCHWEDISCHE WERTE, HANDFESTE BENEFITS.
Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen:
VW-Leasing, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonderkonditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits-versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Die Abteilung People & Culture sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt People Partner (m/w/d). Wenn du Lust hast die Zukunft unserer Business-Unit Deutschland Österreich aktiv mitzugestalten, wenn es deine Leidenschaft ist, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und sie zu fördern, dann haben wir ein passendes Angebot für dich:

Aufgaben

• Abstimmung des Personalbedarfs mit den verantwortlichen Führungskräften 
• Steuerung des Anhörungsprozesses und Erstellung von Arbeitsverträgen
• Abstimmung Onboarding mit zuständigen Führungskräften
• Abstimmung des Personalentwicklungsbedarfs innerhalb der zugewiesenen Region
• Unterstützung bei der Nachfolgeplanung
• Unterstützung und Monitoring bei Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung, P&D-Gesprächen, Mitarbeiteraktionen
• Abstimmung erforderlicher Disziplinarmaßnahmen im Verantwortungsbereich
• Steuerung der BEM-Prozesse
• Beratung/Information der Führungskräfte zu allg. HR-Themen
• Durchführung von Schulungen im Bereich Tisoware und MySuccess

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterqualifikation im Personalbereich (Fachwirt) oder entsprechendes Studium
• Profunde Berufserfahrung im Personalbereich
• Offene und gewinnende Art im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
• Empathie, Durchsetzungsfähigkeit und ein proaktives Verhalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Dienstleistungsorientierung
• Reisebereitschaft

Wenn dich diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe als People Partner (m/w/d) reizt und du Deine Karriere bei einem führenden Unternehmen der Mobilitätsbranche vorantreiben möchtest, sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins in unser System.

Solltest du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht dir Aileen Landgrebe-Nusskern (Tel +49 (0) 261 897 7202) gerne zur Verfügung.

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