Senior Social Media Manager (m/w/d) für Scania Deutschland GmbH

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Role Summary

Als Senior Social-Media-Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle – inklusive Influencer-Marketing – und unterstützt aktiv alle operativen Marketingmaßnahmen. Dabei entwickelst und gestaltest du reichweitenstarke und inspirierende Inhalte, die unsere Zielgruppen begeistern und unsere Marke stärken. Der Fokus deiner Tätigkeit liegt auf der Konzeption und Umsetzung plattformgerechter, innovativer Content-Formate, darunter Social Media Videos, Produktvideos, Tutorials, Werbeanzeigen, Eventdokumentationen und Webinare. Mit einem kreativen Mindset und datengetriebener Entscheidungsfindung sorgst du dafür, dass unsere digitalen Inhalte sowohl strategisch als auch visuell überzeugen und messbare Erfolge erzielen.

Deine Aufgaben:

  • Erstellung von Social-Media-Konzepten für Scania Deutschland & Österreich
  • Entwicklung eines Social Media Plans und Umsetzung unter Berücksichtigung eines übergeordneten Marketingplans 
  • Kanalbetreuung: Management der deutschen & österreichischen Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn etc.) inklusive Redaktionsplanerstellung
  • Content-Produktion: Konzeption, Produktion und Postproduktion von Social-Media-Content (Text, Foto, Video & Infografiken)
  • Community: Du betreibst aktives Community Management, knüpfst neue Kontakte und gehst souverän mit kritischen Situationen um
  • Evaluation: Kontinuierliches Social Media-KPI Tracking und Reporting sowie Ableitung daraus resultierender Handlungsempfehlungen und Optimierungen. Hierbei teilst Du Deine Learnings dem Team mit.
  • Strategische Weiterentwicklung des Influencer-Marketings, einschließlich Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencer:innen sowie Umsetzung kreativer Kampagnen
  • Team: Du arbeitest eng mit anderen Teams, Fachkolleg:innen und Agenturen zusammen 
  • Identifizierung von Trends und Entwicklungen in den Social-Media-Plattformen
  • Analyse des Markts und der Wettbewerber 

Deine Skills

  • Du bist ein:e Social-Media-Enthusiast:in, gestaltest gerne etwas Neues und bist auf allen gängigen Plattformen aktiv und strategisch zu Hause.
  • Mehrere Jahre Erfahrung sowie Erfolge im Creation-Bereich mit Schwerpunkt Social Media und/oder im digitalen Content-Marketing
  • Du kannst texten und teasern, hast ein ausgeprägtes Gespür für digitales Storytelling und magst Daten und Analysen.
  • Du hast profunde Praxis-Erfahrungen in Social Media Management, Community Management, SEO sowie mit den gängigen Analyse-Tools.
  • Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit mit und hast Freude an der Arbeit im Team
  • Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften; oder Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation; Mediengestalter/in Digital und Print
  • Sichere Anwendung von Programmen zur Bearbeitung von Fotos und Videos (z.B. Canva, Photoshop, InDesign), Analyse-Tools und CMS (z.B. Typo3)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten 
  • Bereitschaft für Dienstreisen

 

SCHWEDISCHE WERTE, HANDFESTE BENEFITS.
Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen:
VW-Leasing, Job Rad, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an
Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B Corporate Benefits (Sonderkonditionen),
arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, Urlaubs- und
Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum
mobilen Arbeiten.

Job Responsibilities

Education

    Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

    Anforderungs-ID:  15792
    Anzahl der freien Stellen:  1.0
    Teilzeit / Vollzeit:  Vollzeit
    Unbefristet / Befristung:  Unbefristet
    Land/Region:  DE
    Ort(e): 

    August-Horch-Str. 10, 56070 Ko, DE

    Reisetätigkeit erforderlich:  0-25%
    Arbeitsplatz:  Vor Ort