Manager - Regional and Dealer Sales - Manager 1

Job Responsibilities

営業

標準的な製品やサービスを顧客に販売するほか、セールスアドバイザーから成るチームを監督する。

Business Planning

年次ビジネス計画の策定に貢献し、主要な活動/プロジェクトのビジネスケースの開発に入力し、パフォーマンス目標を達成するために必要な財務および人的リソースを見積もる。

販売機会の創生

営業エリア内で個人的なネットワークを構築し、展示会やその他のイベントで組織を代表して、販売機会を特定し、組織を宣伝し、その評判を高める。

顧客関係の開発／展望

製品の発売を伝え、新しい関係を構築するために関連する販売キャンペーンに潜在的な顧客を巻き込むために顧客との接触計画を開発し、実行する。 顧客の問い合わせやクレームに対する最初の連絡窓口として活動し、複雑な問題は他の担当者に紹介し、顧客が適切な対応を受けることを確認します。

リーダーシップと方向性

地域の行動計画を伝え、これが機能の戦略と行動計画、およびより広範な組織のミッションとビジョンとどのように関連しているかを説明し、人々に地元の事業目標を達成する動機付けをする。

パフォーマンス管理

自身のパフォーマンス目標を立案し、提案します。同意された目標の達成を確実にするために適切なアクションを取り、組織のパフォーマンス管理システムを使用して個人のパフォーマンスを向上させます。 また、チームのパフォーマンスを管理およびレポートする。直属の報告者またはプロジェクト/アカウントチームメンバーに適切なパフォーマンス目標を設定し、それらを達成するよう人々を責任を持って、必要に応じて適切な修正措置を講じて、チーム/個人の目標の達成を確保する。

マーケティング

確立されたマーケティングプログラム内で作業しながら、特定の結果を提供し、他のユーザーに専門的な助言を提供する。

予算管理

予算を追跡し、より上級の同僚に報告する。

洞察と報告

様々なデータおよび分析報告の作成に貢献する。

運用コンプライアンス

チーム内での組織の方針や手順、または関連する規制コードや行動規範に対する遵守違反の例を特定し、これらの例を報告し、適切に問題をエスカレーションする。

組織能力開発

チームメンバーのスキル開発のためのコーチングを行う。