Teamleder til indkøbsafdeling

Brænder du for at sikre stærke leverandøraftaler, skabe struktur og udvikling i indkøbsfunktionen – og samtidig være en hands‑on leder, der tager aktiv del i den daglige drift? Så er du måske vores nye Teamleder i Indkøb.
Som Teamleder i Indkøb får du det overordnede ansvar for at udvikle, optimere og drive vores indkøbsfunktion i tæt samarbejde med organisationen og vores leverandører. Du bliver leder for et engageret team i Ishøj og har ansvar for både daglig drift, trivsel og medarbejderudvikling.
Rollen kombinerer strategisk indkøb, projektledelse og personaleledelse – men er samtidig meget operationel, hvor du som leder deltager i indkøbsopgaverne på lige fod med teamet. Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at sikre, at Scania opnår de bedste løsninger og aftaler – både kommercielt, operationelt og bæredygtigt.

Dine ansvarsområder
Som Teamleder i Indkøb vil du blandt andet:
•    Have det daglige personaleansvar for indkøbsmedarbejderne, herunder coaching, udviklingssamtaler og prioritering af opgaver
•    Tage aktiv del i den daglige drift – herunder indkøb, leverandørkontakt, opfølgninger og administrative opgaver
•    Udvikle og udføre de aktiviteter, der indgår i vores årlige markedsplan
•    Identificere og implementere bæredygtige indkøbsstrategier i samarbejde med organisationen
•    Forhandle med og udfordre både eksisterende og nye leverandører
•    (Bemærk: Du køber ikke ind til videresalg, men til drift, projekter og bygningsvedligehold)
•    Lede indkøbsrelaterede projekter – især inden for bygningsvedligehold – i tæt samarbejde med vores Real Estate Manager
•    Sikre rettidig levering, overholdelse af budgetter og god projektfremdrift
•    Optimere arbejdsgange, processer og strukturer i indkøbsfunktionen
•    Sikre kvalitet, compliance og professionel leverandørstyring i hele processen

Faglige kompetencer
Vi forestiller os, at du har:
•    Erfaring fra en lignende ledende rolle inden for indkøb
•    Relevant uddannelse på Master-niveau (fx Supply Chain Management, Procurement, Logistics)
•    Erfaring med personaleledelse – eller et naturligt talent for at motivere og udvikle mennesker
•    En analytisk og struktureret tilgang til opgaver og data
•    Evnen til at bevare overblikket, selv når flere projekter kører samtidig
•    Solid IT-forståelse og stærke færdigheder i MS Office og D365
•    Gode kommunikative evner på både dansk og engelsk – gerne på forhandlingsniveau

Personlige kompetencer
Vi lægger vægt på, at du:
•    Har godt humør, fleksibilitet og let til samarbejde
•    Trives med ansvar og selvstændighed – men samtidig er en stærk teamplayer
•    Har solid købmandsforståelse og en naturlig drivkraft for at skabe værdi
•    Er proaktiv, troværdig og serviceminded over for både interne og eksterne samarbejdspartnere
•    Trives i en rolle, hvor du både er leder og aktiv del af den daglige opgaveløsning

Vi tilbyder
•    Et uformelt arbejdsmiljø med dygtige og dedikerede kolleger
•    Gode ansættelsesvilkår, herunder helbredssikring, kantineordning og forskelliger medarbejderrabatter
•    Mulighed for at præge en vigtig funktion i en virksomhed i kontinuerlig udvikling
•    En spændende og alsidig hverdag hos en af markedets førende leverandører af lastbiler 

Scania arbejder målrettet mod en bæredygtig fremtid og har igangsat flere initiativer, der skal reducere vores CO₂-aftryk markant. Med 16 værksteder og mere end 700 ansatte i Danmark er vi i fuld gang med omstillingen – blandt andet via fossilfri el, LED‑belysning og CO₂‑neutral opvarmning.

Er du blevet nysgerrig?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Finance & Administration Manager Brit Debois på tlf. 25 51 80 18.

Du kan søge frem til 31. marts 2026, men vi indkalder løbende til samtaler og afslutter, når den rette kandidat er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig.