Groupleader Process Development

Krijg jij energie van het coachen van een team en het geven van richting? In deze leidinggevende rol help je jouw team om continu te kijken naar hoe processen slimmer, beter en duurzamer kunnen. Je brengt structuur, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat ideeën worden omgezet in concrete verbeteringen. Samen werken jullie aan uitdagende programma’s met impact op de hele productieomgeving, waarbij jij de koers bewaakt en ruimte geeft aan ontwikkeling. Je krijgt daarbij de verantwoordelijkheid én de vrijheid om samen met een betrokken team te bouwen aan de toekomst van Scania. Hier maken we het verschil door kennis, innovatie en samenwerking te combineren.En daar zijn we trots op.

Draag bij aan de toekomst bij Scania als Groupleader Process Development

Als Groupleader Process Development   bepaal jij jouw impact binnen Scania. In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle procesgerichte engineering in de Paintshop van Scania Meppel. Je geeft leiding aan én coacht een betrokken team van engineers, ieder met een eigen specialisme. Je stimuleert samenwerking, ontwikkeling en groei. Daarnaast neem je deel aan grotere projecten en adviseer je het MT vanuit jouw sleutelrol binnen de afdeling. In deze functie krijg je veel ruimte om te verbeteren én heb je echte invloed op de toekomst van ons productieproces. Als inspirerende Groupleader Process Development  ben jij een onmisbare schakel in ons team. Verder houd jij je bezig met het:

• vertegenwoordigen van Scania Meppel in internationale netwerken en overleggen.
• signaleren van kansen en deze vertalen naar concrete verbeteringen.
• optimaliseren van processen op het gebied van flow en techniek.
• coördineren van root cause analyses en zorgen voor structurele oplossingen.
• starten en aansturen van projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van de Paintshop.

De missie van Scania

Wereldwijd werken wij met zo’n 58.000 collega’s samen aan duurzame transportoplossingen. Wat wij doen, heeft impact, vandaag én morgen. Daarom geven we elkaar de ruimte om mee te denken en te verbeteren. Zo bouwen we samen aan echte verandering.

Scania Production Meppel

Onze fabriek in Meppel is uniek door de meest geavanceerde lakrobots ter wereld, maar het zijn onze mensen die ons écht speciaal maken. Wij combineren hightech innovatie met de trots van oprecht vakmanschap. Samen met 10 collega’s vorm jij het team Process Development Engineering Paint Shop en werk je in een fijne LEAN-omgeving waar we echt op elkaar kunnen rekenen. Bij ons krijg je de ruimte om jouw team te coachen en verder te ontwikkelen, met volop ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en een gezonde balans tussen werk en privé, maak jij samen met je team zichtbaar impact op de toekomst van onze productie.

Jouw talenten

Je voelt je op je plek wanneer je mensen op een coachende manier begeleidt en samen met je team werkt aan continue verbetering. Je hebt een mensgerichte leiderschapsstijl en begrijpt de dynamiek van een high-tech productieomgeving. Je stimuleert eigenaarschap en helpt collega’s in beweging te komen, ieder op hun eigen manier. Met jouw technische affiniteit breng je structuur en duidelijkheid, ook als de druk toeneemt. Tegelijk bouw je aan een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking en aandacht voor elkaar centraal staan. Verder heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
• ervaring met het aansturen en begeleiden van een team in een technische omgeving.
• praktische kennis van projectmanagement en verandermanagement.
• inzicht in productieprocessen en gevoel voor structuur, LEAN-principes en digitalisering.

Wat biedt Scania jou 

Werken bij Scania draait niet alleen om de functie, maar vooral om jou. Daarom kijken we verder dan alleen het werk en bieden we een arbeidsvoorwaardenpakket dat goed aansluit bij wat jij nodig hebt, nu en in de toekomst.

Je komt terecht in een professionele en stabiele werkomgeving met moderne technologie, waarin je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier in te vullen en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:

• een brutomaandsalaris van € 5.000 tot € 7.000 (op basis van een fulltime dienstverband).

• een winstdeling

• 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen

• de vrijheid om deels vanuit huis te werken en zo je werk flexibel in te delen
• de ruimte en mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen

Morgen verbeteren begint vandaag als Groupleader Process Development  bij Scania

Bij Scania geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We nodigen iedereen, ongeacht achtergrond of gender, van harte uit om op de vacature van Groupleader Process Development  te reageren.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Bram Bechtel, Manager Engineering via bram.bechtel@scania.com. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Hanjo Hartnack, Recruiter via hanjo.hartnack@scania.com

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus kunnen kandidaten voorstellen wanneer zij beschikken over een geldige overeenkomst met Scania en hiervoor vooraf zijn uitgenodigd door Corporate Recruitment.

Ongevraagd toegestuurde cv’s of kandidaatprofielen worden niet in behandeling genomen via het betreffende bureau en geven geen recht op enige vergoeding of plaatsingsfee. Scania behoudt zich het recht voor om deze kandidaten indien gewenst rechtstreeks te benaderen en in procedure te nemen.

#LI-HH1