Head of Sustainable Business Development

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget är att driva den strategiska verksamhetsutvecklingen med målet att framtidssäkra hållbarheten för människor, miljö och ekonomi. Fokus ligger på att:

• Tänka långsiktigt och se till helheten
• Utveckla och implementera hållbara arbetssätt, metoder och verktyg
• Leda förändringsprocesser och säkerställa ett tydligt fokus

Arbetet utgår från principerna i Safety First, Scania Production System (SPS) och digitalisering, samt bygger på expertkunskaperna inom organisationen. Rollen rapporterar till platschefen för Transmission Manufacturing och ingår i fabrikens ledningsgrupp.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter
Ansvar omfattar strategi, verksamhetsutveckling, digitalisering, arbetsmiljö och hållbarhet, med ledning av ett team bestående av tre gruppchefer och deras respektive medarbetare. Genom nära samverkan med ledningsgruppen och Scanias centrala stödfunktioner säkerställs en enhetlig och effektiv utveckling inom dessa områden.

Enheten har både en styrande och stödjande roll gentemot produktion, teknik, kvalitet och logistik. Uppdraget innebär att:

• Utveckla strategier och driva genomförandet av långsiktiga planer
• Stödja och styra arbetet med arbetsmiljö, miljö och brandsäkerhet
• Förbättra arbetssätt och metoder baserat på SPS
• Planera och koordinera fastighetsutveckling
• Säkerställa att digitaliseringens möjligheter används för att effektivisera arbetsprocesser
• Ansvara för strategi och genomförande av DX internkommunikation

Denna roll erbjuder en möjlighet att påverka och driva utvecklingen mot en mer hållbar och innovativ framtid.

Vem är du?

Vi söker dig som brinner för hållbar verksamhetsutveckling och har mångårig och bred ledarerfarenhet och som drivs av att leda och utveckla din organisation och dina medarbetare. Det är viktigt att du är trygg i ditt ledarskap, har god självinsikt och är lyhörd för vad som krävs för att motivera dina medarbetare. Du trivs i förbättrings- och förändringsarbete och har erfarenhet av det sedan tidigare. Erfarenhet från tillverkningsindustri är starkt meriterande, liksom erfarenhet från olika verksamheter inom och utanför Scania.
Som person är du ödmjuk, strukturerad, resultatorienterad och har en förmåga att skapa ett engagemang bland dina medarbetare och sälja ett budskap. Du har en strategisk förmåga och är van att omsätta visioner och mål till handlingsplaner och skapa strukturen för att följa upp och verkställa planer.
Vi ser gärna att du är civil- eller högskoleingenjör alternativt att du har skaffat dig motsvarande kunskap genom din erfarenhet. Du har förmågan att kunna balansera teknik med ledarskapsfrågor, se till helheten och vågar testa nya idéer. Vi ser att du idag är framgångsrik i ditt nuvarande ledaruppdrag och att du är redo för din nästa utmaning. Då jobbet omfattar internationella kontakter är engelska i tal och skrift ett krav. 
 

Vilka är vi?

Scanias ambition är att vara ledande i skiftet mot hållbara transportlösningar. I den ambitionen spelar framtidens elektrifierade transmissioner en viktig roll liksom de nyligen lanserade transmissionsprodukterna för konventionell drivlina! Med våra strategiska produkter inom Scanias transmissionstillverkning sitter vi mitt i skiftet och ser fram emot en spännande framtid!
Vårt scope inom Transmission Manufacturing (DX) är strategiskt utmanande och komplext i en framtid med många nya produkter kombinerat med stor volymtillväxt! Vi är sammanlagt ca 900 medarbetare med en hög ambitionsnivå och vi vill utveckla vår verksamhet till yttersta klass, inte minst ur ett hållbarhetsperspektiv för människa och planet.
 

Scania erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsplats med hybridarbetsmöjligheter, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt. Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och möjlighet till förmånsbil. Scania anordnar även evenemang för anställda och deras familjer och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job express-bussar.

Ansökan

Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser. Skicka in din ansökan senast 2025-03-12! Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta: Magnus Ivansson, platschef tfn 070-318 10 35, magnus.ivansson@scania.com