Logistikutvecklare - Digitalisering

Om rollen

Vill du spela en nyckelroll i Scanias digitala transformation? Som logistikutvecklare driver du projekt som förbättrar och digitaliserar våra logistikprocesser inom chassifabriken. Du leder projekt tillsammans med tilldelad projektorganisation, samarbetar tätt med verksamheten och utmanar etablerade arbetssätt för att skapa effektiva, framtidssäkra lösningar. Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och har ett öga för både helhet och detaljer – och som vill vara med och forma framtidens logistik. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Inom gruppen driver vi projekt självständigt och delar med oss av kunskap och idéer till teamet. I arbetsuppgifterna ingår att designa innovativa lösningar för att säkra kvalitet, produktivitet och säkerhet för nya logistikutmaningar. 

Arbetsuppgifter innebär: 

• Planera, leda och följa upp logistikprojekt 
• Bevaka den utveckling som sker inom produktionslogistik samt medverka till införandet av nya tekniker  
• Uppdatera underlag, t ex projektstatusrapport  
• Identifiera förbättringar i arbetssätt och metoder 
• Initiera inköp av utrustning i samråd med kostnadsansvarig 
• Bidra till vår roadmap för logistik som innehåller bland annat digitaliserings- och automationsinitiativ 

Vem är du?

Vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en föränderlig miljö där du får ta ansvar. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och inspireras av att vara en del av något större. Du ser möjligheter i komplexa utmaningar och är trygg i att driva projekt från idé till verklighet. 

Vi ser gärna att du har: 
- Akademisk utbildning civil-/högskoleingenjör, eller motsvarande teknisk bakgrund
- Minst 2 års erfarenhet av projektarbete, gärna inom digitalisering eller logistik 
- Förståelse för IT system inom Scania (SIMAS, MONA, EBBA, osv.) 
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt 

Ledarskapserfarenhet och vana att arbeta med komplexa affärsprocesser är meriterande – men viktigast är din vilja att bidra, lära och utvecklas tillsammans med oss. 

Vi välkomnar sökande av alla bakgrunder – din unika erfarenhet och dina perspektiv är värdefulla för oss. 

Vilka är vi

Vi är ett team med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv – och vi vet att det är just det som gör oss starka. Vi tror på att inkludera olika kompetenser och perspektiv för att nå de bästa lösningarna. Hos oss värdesätts ett öppet klimat, delaktighet och att stötta varandra i både utmaningar och framgångar. 

Du blir en del av ett sammansvetsat team av logistikutvecklare som arbetar med digitalisering, automation och framtidens logistiklösningar. Här får du utrymme att växa och påverka, samtidigt som du har kul på vägen. 

Scania erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsplats med hybridarbetsmöjligheter, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt. 

Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och möjlighet till förmånsbil. Scania anordnar även evenemang för anställda och deras familjer och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job express-bussar.

Ansökan

Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser.  
 
Ansök så snart som möjligt, senast 2025-08-17. Urval sker tidigast i vecka 33 i ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. 
 
Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta: 
Dhinesh Kumar Muruganandam, Gruppchef Logistikutveckling, dhinesh.kumar.muruganandam@scania.com 
Var beredd på att svar kan dröja under semesterperioden.

Vi ser fram emot din ansökan!