Supervisor de Taller - Cerrejón

🎯Te estamos buscando!

¿Te apasiona liderar equipos técnicos, asegurar altos estándares de calidad y contribuir al excelente desempeño de un taller? En Scania Colombia, estamos en la búsqueda de un/a Supervisor de Taller comprometido/a con la excelencia operativa, el servicio al cliente y el desarrollo de su equipo.

🎯 Propósito del cargo:

Supervisar y controlar el desarrollo de las actividades diarias del taller, asegurando el cumplimiento de los tiempos estándar, la calidad en las reparaciones y la eficiencia general del taller. Tu objetivo será garantizar que cada intervención técnica cumpla con los compromisos establecidos y eleve la satisfacción del cliente.

Sobre el cargo:

🛠️ Responsabilidades principales:

• Organizar y supervisar las actividades del taller, asignando recursos, herramientas e insumos de forma eficiente.

• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de reparación.

• Brindar asesoramiento técnico al personal del taller, promoviendo su capacitación y actualización.

• Asegurar el cumplimiento de los principios de liderazgo, SRS, DOS y SHE.

• Mantener comunicación efectiva con proveedores, clientes y otras áreas del negocio.

✅ Perfil requerido:

• Formación técnica o tecnológica completa.

• Entre 3 y 5 años de experiencia en talleres de mantenimiento o reparación de vehículos pesados.

• Conocimientos sólidos en principios de liderazgo, SHE, SRS y DOS.

• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).

• Habilidades organizativas, comunicación efectiva y enfoque en el cliente.

Lo que Ofrecemos

• Oportunidad de integrarte a una empresa global líder en transporte sostenible.
• Un entorno de trabajo seguro, colaborativo y con capacitaciones constantes.
• Beneficios corporativos y estabilidad laboral.
• Poliza de vida para ti y tu nucleo familiar
• Poliza de vida
• Fondo de empleados

Condiciones

• Contrato: A Termino Indefinido
• Ubicación: Cerrejón

En Scania Colombia, somos un empleador inclusivo y diverso. Valoramos diferencias, promovemos igualdad y desafiamos la discriminación, potenciando nuestra capacidad organizacional. Recibimos y fomentamos aplicaciones de personas de todos los niveles sociales. No discriminamos por discapacidad, raza, color, etnia, genero, religión, orientación sexual, edad, estado de veterano u otra categoría protegida por la ley. Promovemos oportunidades de trabajo flexibles que permitan el convivio familiar, siempre y cuando las necesidades operacionales y de seguridad lo permitan.

¡Postúlate y crece con nosotros!

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