Asistente Dealer Performance

Somos una empresa sueca líder en el sector automotriz, con más de 73 años en el Perú. En nuestra Dirección de Servicios, estamos buscando a un Asistente de Dealer Performance, quien diseñara políticas, procesos, procedimientos y sistemas para su simplificación, integración y automatización, alineado a nuestra forma única de hacer las cosas, nuestro Scania Way.

¿Qué hace un Asistente de Dealer Performance en Scania?

“En Scania ponemos al cliente en primer lugar, es uno de nuestros valores y lo ponemos en práctica en el día a día, buscamos un Asistente para identificar los procesos actuales, evaluar desvíos y proponer una acción de mejora o la creación de un proceso nuevo.

¿Qué retos asumirás como Asistente de Dealer Performance en Scania?

Estarás encargado de introducir nuevos procesos generados por la marca, para la mejora continua en el Área de Servicios.

Serás responsable de monitorear la gestión de información, la generación y mantención de tableros de visualización que utilizan las diferentes áreas de servicio para la toma de decisiones diarias

Podrás participar en los proyectos de implementación de nuevas tecnologías en nuestros productos y procesos de servicios con los departamentos respectivos de Fábrica.

¿Qué necesitas para asumir este rol?

Estamos buscando personas que quieran ser parte nuestra cultura Scania Way, viviendo la mejora continua y teniendo foco en nuestro valor Cliente en Primer Lugar, para así asegurar una excelente experiencia a nuestros clientes.

Para asumir este rol necesitarás contar con estudios superiores concluidos de estudios universitarios de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Informática, Administración o carreras afines. Contar con conocimiento de metodologías AGILE tales como LEAN, SCRUM, DESING THINKING.

Tener mínimo 3 años de experiencia en puestos desempeñando puestos y/o funciones similares, del sector automotriz. Contar con un nivel Intermedio de Ingles y nivel avanzado de Excel y Power BI

¿Por qué elegir a Scania para potenciar tu carrera?

• Crecimiento y desarrollo profesional: Buscamos potenciar tu talento, conocimientos y habilidades para crecer juntos.
• Cultura que nos impulsa: Serás parte nuestro Scania Way en el día a día junto a tus compañeros y demás equipos y clientes de Scania. ¡Vivirás nuestros valores, serás parte de la cercanía y horizontalidad que fomentamos, y mucho más!
• Bienestar y beneficios para todos: Trabajamos de forma híbrida para cuidar el equilibrio vida-trabajo de nuestro equipo. Además, ofrecemos beneficios y actividades que potenciarán tu experiencia de trabajo en Scania.

¡Postula aquí para Juntos #ConducirElCambio!