HR Business Partner

Somos una empresa sueca líder en el sector automotriz, con más de 73 años en el Perú. En nuestra gerencia de Personas, Cultura Seguridad y Sustentabilidad, estamos buscando a un HR Business Partner, quien realizara el acompañamiento a las sucursales de la región Sur (cusco, Arequipa y Juliaca), alineado a nuestra forma única de hacer las cosas, nuestro Scania Way.

¿Qué hace un HR Business Partner en Scania?

“En Scania ponemos al cliente en primer lugar, es uno de nuestros valores y lo ponemos en práctica en el día a día, buscamos un socio estratégico para gestionar los procesos relacionados a la atracción del Talento, Capacitación, nómina y bienestar Social.

¿Qué retos asumirás como HR Business Partner en Scania?

• Serás responsables de todos los procesos de reclutamiento de las sucursales de la región sur, en la plataforma Success Factor.
• Estarás encargado de las capacitaciones anuales y los cursos solicitados por la gerencia región a, además del despliegue de los planes de cultura.
• Gestionarás las evaluaciones técnicas y la documentación necesaria para el ingreso de los colaboradores.
• Serás responsable de mantener actualizada la base de datos y los registros (remuneraciones, asistencia, peajes y gasolina, alimentación ingresos de derechohabientes, entre otros.
• Podrás consolidar y generar KPI´s

¿Qué necesitas para asumir este rol?

Estamos buscando personas que quieran ser parte nuestra cultura Scania Way, viviendo la mejora continua y teniendo foco en nuestro valor Cliente en Primer Lugar, para así asegurar una excelente experiencia a nuestros clientes.

Para asumir este rol necesitarás contar con estudios superiores concluidos de estudios universitarios de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Contar con estudios de especialización en RR. HH.. Tener mínimo 3 años de experiencia en puestos desempeñando puestos y/o funciones similares, del sector automotriz. Contar con un nivel Intermedio de Ingles y nivel avanzado de Excel.

¿Por qué elegir a Scania para potenciar tu carrera?

• Crecimiento y desarrollo profesional: Buscamos potenciar tu talento, conocimientos y habilidades para crecer juntos.
• Cultura que nos impulsa: Serás parte nuestro Scania Way en el día a día junto a tus compañeros y demás equipos y clientes de Scania. ¡Vivirás nuestros valores, serás parte de la cercanía y horizontalidad que fomentamos, y mucho más!
• Bienestar y beneficios para todos: Trabajamos de forma híbrida para cuidar el equilibrio vida-trabajo de nuestro equipo. Además, ofrecemos beneficios y actividades que potenciarán tu experiencia de trabajo en Scania.

¡Postula aquí para Juntos #ConducirElCambio!