Aprendiz de Gestión Humana

Aprendiz Sena en Etapa Productiva para gestión humana

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Nos emociona saber que te interesa hacer parte de nuestra organización. Aquí encontrarás un equipo de trabajo incluyente, diverso y equitativo.

Sobre el Rol

Buscamos un Aprendiz SENA de Gestión Humana, que desee realizar su etapa productiva con nosotros y apoyar activamente los procesos del área de People & Culture. Esta posición brinda una valiosa oportunidad de aprendizaje en un entorno dinámico, colaborativo y con altos estándares de gestión del talento humano.

Funciones y Responsabilidades:

• Apoyar en el proceso de selección y contratación de personal.
• Colaborar con actividades de inducción y bienestar.
• Apoyar la gestión documental de procesos de talento humano.
• Acompañar el seguimiento de procesos de formación, clima y cultura organizacional.
• Participar en el mantenimiento de bases de datos e indicadores del área.
• Brindar soporte administrativo al equipo de People & Culture.

Requisitos del Perfil:

• Estudiante técnico o tecnólogo en etapa productiva en programas de Gestión Humana, Talento Humano o afines (SENA u otras instituciones avaladas).
• Conocimiento básico en herramientas ofimáticas (Excel, Word).
• Habilidades destacadas en organización, comunicación, proactividad y trabajo en equipo.
• Contar con carta de presentación del centro educativo para etapa productiva.

Lo que Ofrecemos:

• Oportunidad de realizar prácticas en una compañía global con altos estándares de calidad y cultura organizacional.
• Acompañamiento por parte de un equipo experto en talento humano.
• Ambiente de aprendizaje, colaboración y desarrollo personal y profesional.
• Auxilio económico conforme a la normatividad vigente del contrato de aprendizaje.

Condiciones:

• Contrato de aprendizaje.
• Jornada presencial de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
• Ubicación: Bogotá D.C.Calle 17 No. 68 - 24, Bogotá D.C., Colombia

Somos un empleador inclusivo y diverso. Valoramos las diferencias, promovemos la equidad y desafiamos cualquier forma de discriminación.
Fomentamos la postulación de personas de todos los niveles sociales y no discriminamos por discapacidad, raza, etnia, género, religión, orientación sexual, edad u otras condiciones protegidas por la ley. Promovemos oportunidades de trabajo flexibles que permitan el equilibrio entre la vida personal y laboral, siempre que las necesidades de la operación y la seguridad lo permitan.

Role Summary

Job Responsibilities

Education