Gestor de Soluções Frotista

Buscamos uma pessoa para atuar como Gestor de Soluções Frotista na filial Cavese Cordilheira Alta, concessionária Scania.

PRINCIPAIS DESAFIOS:

• Gestão da carteira de negócios e acompanhamento do funil de vendas e metas da região;
• Análise de mercado, concorrência e perfil de clientes para definição de estratégias comerciais;
• Elaboração e execução de planos estratégicos e táticos para alcance de resultados;
• Suporte à força de vendas e garantia de competitividade do portfólio;
• Gestão de relacionamento com grandes clientes e desenvolvimento de soluções customizadas;
• Acompanhamento de indicadores de desempenho, market share e rentabilidade;
• Atuação como referência técnica, apoiando o desenvolvimento e capacitação das equipes.

REQUISITOS:

• Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência na área comercial, gestão de carteira de clientes e desenvolvimento de negócios.
• Conhecimento em análise de mercado, indicadores de desempenho e estratégias de vendas.
• Vivência no relacionamento com grandes clientes e negociação comercial.
• Capacidade de análise estratégica e tomada de decisão baseada em dados.
• Conhecimento do mercado de veículos pesados, transporte ou segmentos correlatos (diferenciais).
• Disponibilidade para viagens e visitas comerciais.
• Habilidade de comunicação, negociação, visão estratégica e orientação para resultados.

Prazo de envio do currículo até dia: 12/03/2026.

''Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida.''

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Anexar o Currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório)

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. 

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

 BENEFÍCIOS:

Saúde e bem-estar: Convênio médico Unimed; estendido para dependentes diretos.

Alimentação: Refeitório e cartão alimentação no valor de R$ 500,00

Mobilidade: Carro designado, cartão combustível e estacionamento.

Seu futuro: Seguro de vida.

Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen.  

VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA

Jeito Scania de Ser:

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! 

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. 

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.   

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

 👐 Diversidade e Inclusão 

 A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. 

🌱 Sustentabilidade 

 Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ 

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!