JOVEM APRENDIZ
Buscamos uma pessoa para atuar como Jovem Aprendiz na filial Cavese Cordilheira Alta, concessionária Scania.
PRINCIPAIS DESAFIOS:
- Receber e conferir mercadorias;
- Armazenar e locar peças no estoque;
- Separar e entregar peças para mecânicos ou vendedor de peças;
- Manter limpo e organizado sua área de trabalho;
- Armazenar e controlar a entrega de EPIs e uniformes.
- Dar apoio no setor de estoque da filial.
REQUISITOS:
· Cursando Ensino Médio;
· Conhecimento básico no pacote office;
· Interesse em desenvolver novas habilidades.
''Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida.''
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
Anexar o Currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório)
NOSSO PROCESSO SELETIVO:
O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.
BENEFÍCIOS:
Saúde e bem-estar: Convênio médico Unimed; estendido para dependentes diretos.
Alimentação: Refeitório na empresa;
Mobilidade: Vale Transporte;
Seu futuro: Seguro de vida.
Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen.
Role Summary
This Job Profile is not validated by Subject Matter Experts yet.
Perform a variety of administrative and secretarial tasks to optimize the time management and performance of a manager. Tasks may involve acting as a first point of contact, dealing with correspondence and phone calls, managing diaries, organizing meetings and appointments, and controlling access to the manager.
Job Responsibilities
Manipulação de inquéritos e correspondência
Atender o telefone e ajudar os chamadores ou aqueles que fazem inquéritos variados por e-mail ou e-mail com quaisquer solicitações básicas de informações, direcionando assuntos mais complexos para os colegas, se necessário.
Correspondência
Abra e distribua e distribua e use cartas ou e-mails de formulários para responder a solicitações de rotina.
Preparação de Documentos
Use o software padrão do escritório para realizar a formatação básica em letras, em memorandos e em relatórios rotineiros.
Administração
Conduza a entrada de dados nos sistemas da empresa e revise e verifique as informações para garantir a precisão e a acessibilidade.
Reuniões de Negócios/Arranjo de Eventos
Mantenha calendários de compromissos e salas de reuniões de reserva seguindo instruções detalhadas para organizar reuniões de negócios de forma eficiente.
Visitantes recebidos
Receba visitantes e ajude com vários pedidos de informação, referindo questões mais complexas aos colegas.
Conformidade Operacional
Seguir uma série de procedimentos obrigatórios para garantir que o trabalho seja realizado de acordo com os padrões de qualidade exigidos e/ou assegurar a adesão aos códigos regulatórios externos e códigos internos de conduta.
Agendamento e alocação de trabalho
Organize o próprio horário de trabalho todos os dias, de acordo com a mudança de prioridades.
Edifício de capacidade pessoal
Desenvolver e manter excelentes habilidades técnicas e processuais participando de atividades de avaliação e planejamento de desenvolvimento, bem como no treinamento e coaching formal e informal.
Education
- Educação Básica - Ensino Médio
CORDILHEIRA ALTA, SC, BR, 89819-000
