DIGITAL OFFICER BUSINESS CONTROLLER

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Desempeñará un papel clave en la dirección de las iniciativas de Transformación Digital en los procesos financieros y conectando con áreas de negocio. Esto implica desarrollar hojas de ruta detalladas para cada departamento, consolidar las iniciativas digitales y colaborar con la gestión para definir prioridades que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. El enfoque está en los objetivos tanto a corto como a largo plazo.​

• Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.
• Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.
• Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.
• Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.
• Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nivel interno como externo.

Responsabilidades:

• Desarrollar Hojas de Ruta de Transformación Digital
• Priorizar Iniciativas Digitales
• Integración de Tecnologías
• Entender las Necesidades de los Clientes
• Integración Eficiente

Tareas:

• Crear e implementar hojas de ruta digitales adaptadas a cada departamento, asegurando que estén alineadas con los objetivos estratégicos generales de la empresa.
• Trabajar estrechamente con la dirección para consolidar y priorizar las iniciativas digitales que tendrán el mayor impacto en la eficiencia y el crecimiento de la organización.
• Identificar e introducir las tecnologías adecuadas que aborden las necesidades específicas de los departamentos, impulsando mejoras en la eficiencia y apoyando el logro de los objetivos comerciales.
• Obtener una comprensión profunda de las necesidades de los clientes e incorporar este conocimiento en las iniciativas digitales para mejorar la experiencia y satisfacción del cliente.
• Supervisar la integración sin problemas de soluciones digitales con los procesos comerciales existentes para optimizar el rendimiento y generar valor en todas las áreas de la empresa.​
• Mejorar la eficiencia de los departamentos mediante la adopción y optimización estratégica de tecnologías.​
• Alinear las iniciativas de transformación digital con los objetivos a corto, medio y largo plazo de la empresa para fomentar el crecimiento y la innovación.​
• Asegurar que las soluciones digitales satisfagan las necesidades reales de los clientes y las partes interesadas, facilitando tanto mejoras operacionales como centradas en el cliente.​

ESCOLARIDAD

• Formación universitaria en Gestión de Tecnología de la Información (obligatoria).
• MBA en Innovación Digital y Transformación Tecnológica (deseable).
• Inglés B1

PERFIL DE PUESTO

• Experiencia de al menos 3 años en gestión de estrategias digitales o en puestos relacionados con la transformación digital.
• Familiaridad con procesos de transformación digital en empresas del sector automotriz o retail.
• Experiencia en implementación de soluciones tecnológicas orientadas a la automatización de procesos y mejora de la experiencia del cliente.
• Conocimiento en Microsoft Power Automate y Power BI.
• Python y RPA (deseables como diferenciadores).