Practicante Pre de Clima y Cultura

Practicante Pre Profesional de Clima y Cultura

Somos una empresa sueca líder en el sector automotriz, con más de 73 años en el Perú. En nuestra gerencia de Personas, Cultura Seguridad y Sustentabilidad, estamos buscando a un Practicante Pre Profesional de Clima y Cultura. Serás parte del equipo de Talento y Cultura, apoyando en iniciativas clave que fortalecen nuestro entorno laboral y refuerzan nuestros valores alineados al Scania Way.

¿Qué harás en el día a día?

• Ejecutar acciones para el fortalecimiento de la cultura de la compañía, definidas en el plan anual, plan de transformación cultural y alineamiento global de acciones.
• Generar reportes y KPIs de gestión relacionados a clima, cultura y bienestar.
• Brindar soporte en el análisis de resultados de clima laboral
• Brindar soporte en la generación de informes de resultados y cascada de los mismos a todas las áreas de la organización.
• Ejecutar los programas de reconocimiento de colaboradores, alineados al Scania Way y la medición de adopción cultural.
• Brindar soporte al seguimiento de acciones de clima laboral.
• Brindar soporte a la gestión de beneficios corporativos, gestionando su correcta implementación y difusión.
• Brindar soporte logístico a la gestión de las áreas de Talento y Cultura.
• Participar en la ejecución de campañas y eventos corporativos, brindando soporte en la gestión y acciones de clima y bienestar.

¿Qué necesitas para asumir este rol?

Estamos buscando personas que quieran ser parte nuestra cultura Scania Way, viviendo la mejora continua y teniendo foco en nuestro valor Cliente en Primer Lugar, para así asegurar una excelente experiencia a nuestros clientes.

Para asumir este rol necesitarás ser:

• Estudiante de últimos ciclos (a partir de 8vo) de las carreras de Administración de empresas y/o Gestión de Recursos Humanos, Comunicaciones o  Trabajo Social.  
• Deseable conocimiento en temas relacionados a clima y cultura, y haber participado en el desarrollo de encuestas de clima laboral y/o gestión de beneficios.
• Deseable experiencia mínima de 6 meses en el área de clima y cultura o en gestión humana.
• Habilidad para el análisis de datos.
• Manejo de Excel, Power Point, se valorará conocimientos de Power BI
• Manejo de inglés intermedio.

¿Por qué elegir a Scania para potenciar tu carrera?

• Crecimiento y desarrollo profesional: Buscamos potenciar tu talento, conocimientos y habilidades para crecer juntos.
• Cultura que nos impulsa: Serás parte de nuestro Scania Way en el día a día junto a tus compañeros y demás equipos y clientes de Scania. ¡Vivirás nuestros valores, serás parte de la cercanía y horizontalidad que fomentamos, y mucho más!
• Bienestar y beneficios para todos: Trabajamos de forma híbrida para cuidar el equilibrio vida-trabajo de nuestro equipo. Además, ofrecemos beneficios y actividades que potenciarán tu experiencia de trabajo en Scania.

¡Postula aquí para Juntos #ConducirElCambio!