Profesional de Selección desarrollo, Bienestar y Cultura Medellin (Zona Noroeste) presencial

Profesional de Selección, Cultura y Desarrollo Organizacional

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Nos emociona saber que te interesa hacer parte de nuestra organización. Aquí encontrarás un equipo de trabajo incluyente, diverso y equitativo.

Sobre el Rol

Buscamos un Profesional de Selección, Cultura y Desarrollo Organizacional en la ciudad de Medellín, quien será responsable de implementar los procesos estratégicos de talento humano, acompañando integralmente a líderes y colaboradores durante el ciclo de vida del colaborador. Su rol será clave en la atracción y retención de talento, así como en la promoción de iniciativas de cultura, formación y bienestar organizacional, alineadas con los objetivos del negocio.

Funciones y Responsabilidades:
• Liderar procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta el acompañamiento en entrevistas y cierre de vacantes.
• Coordinar procesos de preempleo, contratación, onboarding y documentación del personal.
• Promover acciones de bienestar, cultura organizacional y clima laboral en articulación con los líderes de las sedes.
• Acompañar procesos disciplinarios y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Coordinar procesos de evaluación del desempeño, formación y desarrollo de competencias.
• Apoyar la implementación de iniciativas de reconocimiento y engagement.
• Consolidar indicadores del área y realizar reportes para la toma de decisiones.
• Gestionar herramientas tecnológicas de selección, desempeño y formación.

Requisitos del Perfil:
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable especialización en Gestión Humana.
• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, preferiblemente en selección, cultura o formación.
• Conocimiento en legislación laboral, estrategias de selección, capacitación, desarrollo organizacional y beneficios.
• Habilidades clave: comunicación asertiva, orientación al cliente interno, análisis, planificación y adaptación al cambio.
• Manejo de herramientas como Excel, plataformas ATS (SuccessFactors, SmartRecruiters, Workday) y sistemas de gestión de desempeño.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).

Lo que Ofrecemos:
• La oportunidad de integrarte a una empresa global reconocida por su liderazgo y compromiso con el desarrollo sostenible y el talento humano.
• Un entorno colaborativo, con enfoque en la mejora continua y la innovación en gestión de personas.
• Beneficios corporativos y estabilidad laboral.

Condiciones:
• Contrato a término indefinido.
• Jornada presencial de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Con disponibilidad remota los días Sabados medio día en caso de ser requerido.

• Ubicación: Autopista Medellín -Bogotá Km 5 Parque Industrial Copacabana-Antioquia

• Disponibilidad para viajar de manera continua en las diferentes sedes y zonas asignadas a nivel nacional. (Zona Noroeste, Barranquilla, Cartagena, Medellín, Monteria, Montelibano, Santa Marta) excluyente

• Salario a negociar acorde a la experiencia: $3.000.000 - $3.500.000

Somos un empleador inclusivo y diverso. Valoramos las diferencias, promovemos la equidad y desafiamos cualquier forma de discriminación.
Fomentamos la postulación de personas de todos los niveles sociales y no discriminamos por discapacidad, raza, etnia, género, religión, orientación sexual, edad u otras condiciones protegidas por la ley. Promovemos oportunidades de trabajo flexibles que permitan el equilibrio entre la vida personal y laboral, siempre que las necesidades de la operación y la seguridad lo permitan