Developer - Professional 2
Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtidens mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar. Våra värderingar – kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri – genomsyrar allt vi gör. Tillsammans står vi i framkant för att skapa en hållbar framtid.
Vår scrum master fortsätter sin personliga utveckling inom Scania och vi söker nu en ersättare som kan ta vid och leda våra utvecklingsresurser med agila arbetsätt!
Role Summary
Job Responsibilities
Utveckling av programvara
Utveckla befintliga applikationer och bidra till utvecklingen av nya applikationer genom att analysera och identifiera områden för ändringar och förbättringar. Utveckla nya rutinapplikationer för att uppfylla kundens krav.
Testning av Informationsteknik (IT) Prestanda
Utforma och utföra webb-/applikationsprogramvarutester och svara på användar-e-post för att övervaka, diagnostisera och åtgärda prestandaproblem.
Applikationsprogramvaruunderhåll
Övervaka, identifiera och rätta till enkla programvarudefekter för att programvaran ska fungera felfritt.
Handlingsplan för programvara
Upprätthålla en vägkarta för att underlätta utvecklingen av applikationsprogram och se till att utvecklingsarbetet prioriteras i linje med affärsbehoven.
Informationssäkerhet
Implementera nödvändiga säkerhetsåtgärder, såsom brandväggar eller meddelandekryptering, övervaka prestanda för att meddela säkerhetsexperter om eventuella problem.
Dokumentation och säkerhetskopiering
Skapa och upprätthåll teknisk och/eller användardokumentation av hög standard och säkerhetskopiera filer för att kunna återställa dem vid problem.
Multiagenturarbete
Arbeta samarbetsinriktat med andra professionella team och över organisationsgränserna för att serviceanvändarna ska uppleva ett enhetligt och sömlöst stöd som uppfyller deras behov.
Kräver bedömning
Utreda frågor som rör befintliga program, processer och rutiner.
Lösningsanalys
Tolka data och identifiera möjliga svar. Involverar navigering av en mängd olika processer, procedurer och prejudikat.
Horisontskanning
Utforska och utveckla en grundläggande förståelse för externa utvecklingar eller nya problem och bidra till utvärderingen av deras potentiella inverkan på eller användbarhet för organisationen.
Driftefterlevnad
Identifiera inom teamet fall av överträdelse av organisationens policyer och rutiner och/eller relevanta regleringskoder och uppförandekoder, rapportera dessa fall och vid behov ta upp problemen.
Personlig Förmåga Byggande
Utveckla egna förmågor genom att delta i bedömning och utvecklingsplaneringsaktiviteter samt formell och informell träning och coaching. Skaffa eller bibehåll extern yrkesackreditering, där det är relevant, för att förbättra prestationen och uppfylla personliga potential. Upprätthålla en förståelse för relevant teknik, externa föreskrifter och branschens bästa praxis genom kontinuerlig utbildning, deltagande i konferenser och läsning av specialiserade medier.
Oskarshamn, SE, 572 36
