Practicante Técnico(a) Mecánico

Descripción del Rol

El objetivo del rol del practicante en el área de Técnico(a) Mecánico(a) Nivel I en Scania es apoyar en las tareas de mantenimiento y reparación de vehículos, adquiriendo experiencia práctica y conocimientos técnicos bajo la supervisión de técnicos experimentados. El practicante contribuirá a la ejecución de trabajos de calidad, asegurándose de cumplir con los estándares de seguridad y los procesos establecidos, mientras desarrolla habilidades clave que lo prepararán para futuras oportunidades en el campo de la mecánica de vehículos pesados d

Inclusión Laboral

Nos enorgullece decir que somos una empresa comprometida con la inclusión y la diversidad. Creemos firmemente en la igualdad de acceso, participación y oportunidades en el ámbito laboral para todos nuestros empleados. En línea con este compromiso, nos adherimos a la Ley de Inclusión Laboral 21.015. Esta ley promueve la inclusión laboral en Scania de personas con discapacidad, garantizando que tengan las mismas oportunidades de empleo que todos los demás.

Formación y Experiencia

1. Formación Académica: Técnico en vehículos pesados, Mecánica, carreras afines
2. Experiencia laboral: al menos 1 año de experiencia previa en una función similar de mantenimiento y reparación de vehículos, preferiblemente en vehículos pesados. (deseable)
3. Conocimiento técnico: Conocimiento en localización de averías, técnicas de reparación, y uso de herramientas y equipos específicos. Familiaridad con los productos y servicios de Scania y su relación con el negocio. Familiaridad con los productos y servicios de Scania y su relación con el negocio. (deseable)

Responsabilidades Principales

1. Asistencia en Mantenimiento y Reparaciones: Apoyar en la realización de trabajos de mantenimiento y reparación bajo la supervisión de técnicos experimentados.
2. Preparación de Trabajos: Colaborar en la recopilación de órdenes de trabajo, herramientas, y piezas necesarias antes de iniciar las reparaciones.
3. Ejecución de Tareas: Participar en las inspecciones visuales y en la ejecución de las reparaciones siguiendo los estándares y procedimientos establecidos.
4. Limpieza y Organización: Ayudar en la limpieza y organización de la zona de trabajo después de finalizar las tareas.
5. Documentación: Contribuir en la correcta documentación de los trabajos realizados para asegurar una facturación y planificación eficientes.

Competencias y Habilidades

1. Conocimiento en Reparación y Mantenimiento: Capacidad para asistir en la localización de averías y en la ejecución de reparaciones siguiendo los procedimientos técnicos.
2. Uso de Herramientas y Equipos: Habilidad para manejar las herramientas y equipos necesarios para las tareas de mantenimiento y reparación.
3. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con el equipo de trabajo y supervisores, favoreciendo la colaboración y el intercambio de información.
4. Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con otros técnicos y personal del taller para alcanzar los objetivos comunes.
5. Iniciativa: Disposición para tomar la iniciativa en tareas asignadas, proponiendo soluciones y abordando problemas de manera proactiva.
6. Planificación y Organización: Habilidad para organizar sus actividades diarias y cumplir con los plazos establecidos.
7. Conocimiento de Normativas SHE: Comprensión de las políticas y procedimientos de salud, seguridad, y medio ambiente, y capacidad para aplicarlos en el trabajo diario.

Beneficios

1. Experiencia Práctica: Oportunidad de aplicar conocimientos teóricos en un entorno de trabajo real.
2. Desarrollo Profesional: Adquirir experiencia en la gestión de repuestos y logística, con la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
3. Mentoría: Recibir orientación y supervisión directa del Supervisor de Taller, con retroalimentación constante para el desarrollo de habilidades profesionales.
4. Bono de Traslado: Se ofrecerá un bono de traslado para cubrir los costos de desplazamiento hacia el lugar de trabajo.
5. Almuerzo en la Empresa: El practicante tendrá acceso al almuerzo proporcionado por la empresa, asegurando que sus necesidades alimenticias estén cubiertas durante su jornada laboral.