Practicante Comercial

Descripción del Rol

El objetivo es proporcionar al estudiante una experiencia práctica y formativa en la promoción y venta de productos y servicios de Scania. El/la practicante apoyará en la identificación de oportunidades de negocio, la creación de propuestas personalizadas y el fortalecimiento de relaciones comerciales, contribuyendo al crecimiento rentable de la compañía

Inclusión Laboral

Nos enorgullece decir que somos una empresa comprometida con la inclusión y la diversidad. Creemos firmemente en la igualdad de acceso, participación y oportunidades en el ámbito laboral para todos nuestros empleados. En línea con este compromiso, nos adherimos a la Ley de Inclusión Laboral 21.015. Esta ley promueve la inclusión laboral en Scania de personas con discapacidad, garantizando que tengan las mismas oportunidades de empleo que todos los demás

Formación y Experiencia Requerida

1. Formación Académica: Educación superior en ventas, administración o carreras afines.
2. Experiencia laboral: Deseable al menos 1 año en funciones relacionadas con ventas o atención al cliente.
3. Conocimiento técnico: Manejo intermedio de herramientas de ventas y Excel.
4. Otros requisitos: Licencia de conducir clase B (deseable).

Responsabilidades Principales

1. Tesorería y Contabilidad: Control de ventas diarias, gestión de fondos fijos y emisión de notas de crédito.
2. Documentación y Administración General: Control de documentos, recepción de correspondencia y gestión de insumos de oficina.
3. Recursos Humanos: Actualización de información, gestión de asistencia y apoyo en el ingreso de practicantes.
4. Crédito y Cobranzas: Seguimiento de políticas de crédito y pagos.
5. Procesos de Taller y Repuestos: Facturación final de órdenes de trabajo y control de inventarios.

Competencias y Habilidades

1. Prospección de Clientes: Identificación de clientes potenciales, participación en eventos y desarrollo de la base de clientes.
2. Gestión de Contactos: Planificación de reuniones, análisis de necesidades y establecimiento de relaciones comerciales duraderas.
3. Ofertas y Propuestas: Creación de soluciones personalizadas, negociación de presupuestos y seguimiento a propuestas.
4. Cierre y Entrega: Garantía del cumplimiento de acuerdos, coordinación de entregas y recopilación de retroalimentación.
5. Punto Único de Contacto: Gestión de consultas comerciales y enlace con áreas internas de soporte.

Beneficios

1. Experiencia Práctica: Oportunidad de aplicar conocimientos en un entorno laboral real.
2. Desarrollo Profesional: Adquirir experiencia en procesos administrativos clave.
3. Mentoría: Supervisión directa y retroalimentación constante para el desarrollo de habilidades.
4. Bono de Traslado: Se ofrecerá un bono de traslado para cubrir los costos de desplazamiento hacia el lugar de trabajo.
5. Almuerzo en la Empresa: El practicante tendrá acceso al almuerzo proporcionado por la empresa, asegurando que sus necesidades alimenticias estén cubiertas durante su jornada laboral.