COORDINADOR DE VENTAS RETAIL OCCIDENTE

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Responsable de planificar, coordinar los recursos, procedimientos y actividades de la

sucursal, así como las actividades comerciales de venta de vehículos, repuestos y

servicios, mediante la adaptación de la capacidad a la demanda y la utilización de los

recursos lo más eficientemente posible a fin de asegurar que las tareas se ejecuten con

la máxima eficiencia y rentabilidad posible para la organización.

  • Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.
  • Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.
  • Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.
  • Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.
  • Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nivel interno como externo.

Responsabilidades:

  • Asegurar los volúmenes de venta de vehículos,
  • repuestos y venta de horas acordados.
  • Margen de repuestos
  • Asegurar la rentabilidad de la sucursal de acuerdo al Ebit de la sucursal y Ebit de servicios.
  • Gestionar la productividad y eficiencia del taller.
  • Gestionar la rotación de inventario de refacciones
  • Gestionar el Bono de taller.
  • Gestionar las pólizas de mantenimiento contratadas en la Sucursal

Tareas:

  • Gestionar de manera integral el capital humano que colabora en la sucursal.
  • Realizar el Market Plan y Busines Plan de la sucursal y asegurar que se cumpla (ventas, márgenes, gastos y resultado).
  • Gestión de activos de la Sucursal.
  • Asegurar la buena cartera de clientes, así como la cobranza de la cartera vencida
  • Buscar activamente nuevas oportunidades de negocio.
  • Gestionar promociones desarrolladas para los clientes de la Sucursal.
  • Asegurar reuniones periódicas para la tratativa de relaciones comerciales con el cliente (venta y postventa)
  • Asegurar que por medio de acciones comerciales se fortalezca el vínculo entre Scania y los clientes de la Sucursal

ESCOLARIDAD

Maestría / Licenciatura en Negocios, Administración, afín.

PERFIL DE PUESTO

  • Años de experiencia: Más de 7 años de experiencia en posición similar.​
  • Liderazgo: Más de 4 años con reportes directos.​
  • ​Experiencia en desarrollo comercial, marketing y ventas en la industria financiera. ​
  • Soluciones relacionadas al financiamiento.​
  • Conocimiento avanzado de productos financieros privados y de gobierno (ECA).​
  • Inglés: B1​
  • Office: Intermedio / Avanzado​
ID de solicitud:  14109
Número de vacantes:  1.0
Tempo parcial / Tiempo completo:  A tiempo completo
Permanente / Temporal:  Permanente
País/región:  MX
Ubicación/es: 

Tonalá, JAL, MX, 44660

Viajes necesarios:  0-25%
Lugar de trabajo:  En el sitio