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para ser el soporte necesario en el desarrollo del talento Scania fuera
de corporativo.
Job Responsibilities
Desarrollo e implantación de políticas
Trabaja dentro de procedimientos establecidos para lograr objetivos específicos.
Gestión de Datos de RRHH
Realiza tareas complejas de procesamiento de datos de RRHH. Asesora a colegas cuando sea necesario y utiliza la experiencia para ayudar a mejorar las herramientas de recopilación de datos y los procesos de administración.
Garantizar la correcta ejecución de las relaciones laborales.
Asegurar que las plantillas estén al 100%.
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de desarrollo organizacional
Garantizar la gestión de los procesos administrativos en función al área de RRHH
Asegurar que los procesos de Academy se den en tiempo y forma.
Education
Universitario / Postgrado (Máster)
ID de solicitud:
14730
Número de vacantes:
1.0
Tempo parcial / Tiempo completo:
A tiempo completo
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