Monteur Bedrijfswagens Regio Noord-West
Voor uitbreiding van ons team in Regio Noord-West zijn wij op zoek naar een (ervaren) monteur bedrijfswagens.
Als monteur bedrijfswagens bij Scania werk je elke dag aan moderne trucks en complexe techniek. Geen dag is hetzelfde: van storingen oplossen tot onderhoud en reparaties. Jij zorgt ervoor dat voertuigen snel en veilig weer de weg op kunnen.
Je komt terecht in een hecht en praktisch ingesteld team, waar collega’s elkaar helpen en techniek centraal staat. Binnen Scania krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en werk je mee aan duurzame en innovatieve transportoplossingen.
Regio Noord-West
Binnen Regio Noord-West is Amsterdam de hoofdvestiging. Daarnaast vallen de vestigingen Alkmaar, Nijkerk en Utrecht binnen deze regio. Je standplaats wordt in overleg bepaald binnen één van deze locaties
Sleutel aan de toekomst bij Scania
Echte techniek vraagt om echte aanpakkers. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat trucks optimaal blijven draaien. Waar anderen stoppen, begin jij juist: het stellen van diagnoses en oplossen van storingen – zowel mechanisch als elektrisch.
Je hebt veel vrijheid in je werk en focust je op techniek. Klantcontact verloopt grotendeels via de receptie, zodat jij je kunt richten op wat je het liefst doet: sleutelen aan trucks.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Vaststellen van benodigde reparaties en onderhoud
- Onderhoud en reparatie aan trucks, opleggers en laadkleppen
- Uitvoeren van APK- en tachograafkeuringen
- Ondersteunen van collega’s in de werkplaats
Over onze werkplaatsen
Binnen Regio Noord-West werken we met moderne werkplaatsen en goed uitgeruste faciliteiten. We staan voor kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid. Tegelijkertijd werken we continu aan efficiëntere en duurzamere transportoplossingen.
Je werkt in een omgeving waar techniek centraal staat en waar je de ruimte krijgt om je vak goed uit te oefenen.
Missie van Scania
Met collega’s in meer dan 100 landen werken we aan duurzame transportoplossingen. Onze klanten en medewerkers staan centraal. We werken vanuit duidelijke waarden: vooruitkijken, samenwerken en verbeteren.
We drive real change!
Jouw talenten
Je bent een vakman of -vrouw die graag sleutelt en problemen oplost. Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband. Je denkt mee, helpt collega’s en houdt overzicht, ook bij complexe storingen.
Daarnaast heb je:
- Bij voorkeur een mbo-opleiding (niveau 2/3/4) in (bedrijfs)autotechniek of vergelijkbaar;
- Of aantoonbare technische interesse en ervaring met voertuigen of trucks;
- Een APK- en/of tachograafcertificering is mooi meegenomen;
- Een praktische, zelfstandige en collegiale werkhouding.
Wat bieden wij jou?
- Werken met moderne trucks en technieken
- Een goed uitgeruste werkplaats binnen Regio Noord-West
- Een hecht team met collega’s die voor elkaar klaarstaan
- Ruimte voor ontwikkeling en opleidingen
- 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (of uitbetaling daarvan)
- Goede pensioenregeling
- 13e maand en winstdeling
Morgen verbeteren begint vandaag
Word monteur bedrijfswagens bij Scania en werk mee aan de toekomst van transport.
Interesse? Reageer direct, we maken graag kennis met je.
Vragen?
Neem contact op met Anneke van der Meer, Talent Acquisition Specialist via 06-26179436.
#LI-AV1
Role Summary
Job Responsibilities
Product Demos
Speak to the most basic features/attributes of the product/service.
Product/Service Information
Provide basic product/service information.
Equipment Installation
Help to install equipment and appliances by carrying out preparations and providing assistance while following strict, detailed instructions.
Equipment Maintenance and Repair
Help to maintain and repair equipment and appliances by carrying out preparations and providing assistance while following strict, detailed instructions.
Resolving Customer Issues
Respond to basic customer issues, such as returns.
Operational Compliance
Follow a straightforward mandatory procedure to ensure that work is carried out to the required quality standards and/or to ensure adherence to external regulatory codes and internal codes of conduct.
Customer Relationship Management / Account Management
Greet customers (on incoming calls or in store) and engage them in conversation to build rapport.
Customer Needs Clarification
Ask the customer to identify which product or service they are interested in purchasing and how they intend to use it.
Work Scheduling and Allocation
Work according to an assigned schedule.
Health, Safety, and Environment
Follow basic mandatory work instructions (including use of personal protection equipment where relevant) to safeguard the environment and the well-being of self and others.
Personal Capability Building
Develop and maintain excellent skills by participating in assessment and development planning activities as well as formal and informal training and coaching.
Education
- Upper Secondary School 3
Amsterdam, NL, 1046 BM
