PRESENTATION

Dans le cadre d’une mobilité interne, notre département administratif et financier recherche un Responsable comptable et fiscal H-F en CDI.

Vous êtes rattaché au Directeur administratif et financier et supervisez 3 services : la comptabilité générale, la fiscalité et la comptabilité fournisseurs. Vous êtes secondé dans vos fonctions par les chefs de service. 

MISSIONS

Vous prenez en charge l’intégralité de la gestion comptable et fiscale avec le support des managers d’équipes. Vous veillez au respect et à l’application des procédures et orientations financières fixées par le groupe SCANIA.

Vos activités s’articuleront autour de : 

La comptabilité :

• Vous participez à l’ensemble des opérations comptables permettant d’établir les reporting mensuels en « fast close », demandés par la maison mère suédoise.
• Avec l’appui de votre équipe, vous réalisez les comptes sociaux de 4 entités et êtes le garant de leur qualité et de leur fiabilité. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des CAC (visites trimestrielles des Commissaires Aux Comptes).
• Vous participez aux tâches de révision comptable.
• Vous êtes le garant de la bonne application des règles comptables et du suivi de l’évolution des normes comptables.
• Vous participez aux tâches de clôture mensuelles (dossiers de provisions et révision des comptes).
• Vous optimisez les processus comptables avec vos équipes.
• Vous développez les procédures comptables et veillez à leur bonne application en effectuant des contrôles périodiques.

La gestion de l’activité fiscale:

• Vous assurez le suivi fiscal du groupe et de ses entités.
• Dans le cadre d’une intégration fiscale, vous calculez l’impôt et préparez les états financiers en conformité avec les normes locales et IFRS.
• Vous mettez en application la loi de finances annuelle.
• Vous supervisez la veille fiscale.

Le management :

•    Vous managez les chefs de services et êtes un véritable support auprès de vos managers. A l’écoute, vous les soutenez et les conseillez dans la réalisation de leurs missions respectives.
•    Vous coordonnez et priorisez les tâches.
•    En tant que leader, vous avez à cœur de renforcer et de favoriser le travail d’équipe, ainsi que la collaboration transversale. 

Missions annexes :

• Vous participez à la poursuite du déploiement et de l’appropriation du nouvel outil financier (D365) 
• Vous participez à l’implémentation et à la mise en œuvre d’outils/logiciels (projet de facturation électronique).
• Vous êtes le relais de la politique comptable du groupe  et êtes garant du respect des deadlines internes groupe et externes légales.
• Vous participez au contrôle interne.
• Vous participez aux réunions managers de la Direction Administrative et Financière, diffusez ensuite l’information auprès de vos collaborateurs. Vous êtes moteur en matière d’amélioration continue et encouragez activement les améliorations communes.
• Vous coordonnez la mise à jour des droits de signature.
• Vous interagissez avec de multiples interlocuteurs internes : le contrôle de gestion, l’informatique, les achats, les autres départements, les directeurs de succursales etc.

PROFIL

• Vous êtes issu d’une formation supérieure en comptabilité et bénéficiez impérativement d’une expérience réussie au sein d’un groupe de 5 ans minimum.

• Véritable expert en comptabilité, vous en maîtrisez les techniques, notamment le reporting mensuel, la construction des bilans, les comptes de résultats et la liasse fiscale.

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à prendre de la hauteur.

• Vous fédérez, encouragez et motivez vos collaborateurs et avez à cœur de renforcer l’esprit d’équipe. 

• Anglais courant exigé.

INFOS COMPLEMENTAIRES

Le poste à pourvoir :

• Site : Angers (49)
• A pourvoir : dès que possible
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : selon profil et expérience
• Avantages : 13ème mois, mutuelle, intéressement, participation, programme CE, etc…

Bienvenue chez Scania

Scania est un fournisseur mondial de solutions de transport durable. Notre marque se base sur des valeurs : priorité au client, respect, élimination du gaspillage, responsabilité et esprit d'équipe.

Chez Scania, la contribution de chacun est valorisée dans un environnement de travail ouvert et diversifié avec des opportunités de développement personnel et professionnel. 

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Scania FRANCE s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. 

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