HR Business Partner

HR Business Partner

Wil jij werken in een leuk, actief en ambitieus team waar je echt impact kunt maken? Bij Scania Production Meppel krijg je de kans om zowel strategisch als tactisch bezig te zijn, en soms sta je zelf met de voeten in de klei. Je krijgt veel zelfstandigheid en het vertrouwen om jouw eigen ideeën uit te voeren. Hier maken we het verschil door kennis, innovatie en samenwerking te combineren. En daar zijn we trots op.

Geef vorm aan de toekomst bij Scania als HR Business Partner

Als HR Business Partner breng jij samen met Scania verandering in beweging. Hier werk je projectmatig aan verbeteringen en past personeelsinstrumenten aan zodat ze aansluiten bij de organisatie. Ook zorg je ervoor dat het HR-beleid goed wordt uitgevoerd en verder wordt ontwikkeld. Daarnaast geef je advies en ondersteuning aan leidinggevenden bij HR-vraagstukken. Je hebt een actieve rol in het versterken van de samenwerking tussen HR en de lijnorganisatie. Als betrokken HR Business Partner ben jij daar dé aangewezen persoon voor. Verder houd jij je bezig met het:

• deelnemen aan regionale en internationale projectinitiatieven
• adviseren, beslissen en uitvoeren binnen het HR-beleid, reglementen, interne procedures, CAO en wetgeving
• samenwerken met instanties en deskundigen over re-integratie en ontslag, en sturen op activatie
• ontwikkelen en implementeren van HR-oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie en medewerkers
• ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken rondom verzuim, ontwikkeling en talentmanagement

De missie van Scania

In meer dan 100 landen werken wij met zo’n 58.000 collega's aan duurzame transportoplossingen. Hierbij staat de klant op nummer 1. Onze kernwaarden en principes zijn ons navigatiesysteem. Zo blijven we op de goede weg. We kijken vooruit, iedereen telt mee en jouw mening horen we graag. We drive real change.

Scania Production Meppel

Wij zijn dé specialist in het lakken van kunststof cabine- en chassisonderdelen. Met één van de meest geavanceerde lakprocessen ter wereld en een volledig geautomatiseerde lakrobotlijn leveren we topkwaliteit aan alle Scania-truckfabrieken in Europa. We werken met de nieuwste laktechnieken en zetten ons in voor innovatie, verduurzaming en digitalisering. In onze LEAN-werkomgeving heerst een open, toegankelijke cultuur waarin ieders stem telt. Samen met 6 collega’s bij de afdeling HR werk je in een team dat bekendstaat om haar gezellige, professionele en dienstverlenende aanpak, met focus op continue verbetering en plezier!

Jouw talenten

In deze rol is het belangrijk dat je een objectieve houding hebt en kunt inspelen op de organisatiegevoeligheden. Je hebt inlevingsvermogen, kunt een weloverwogen oordeel vormen en durft besluiten te nemen wanneer dat nodig is. Je hebt ambitie en streeft naar groei en verbetering, zowel voor jezelf als voor de organisatie. Met een proactieve houding weet jij de organisatie te overtuigen van nieuwe ideeën en aanpakken, en zorg je ervoor dat de juiste stappen worden gezet om gezamenlijke doelen te bereiken. Verder heb je:

• een afgeronde hbo- of wo opleiding richting HRM of bedrijfskunde
• aantoonbare ervaring als HR Business Partner of een soortgelijke functie
• ervaring met verander, verbeter en projectmanagement
• ruime kennis van en ervaring met casuïstiek, verzuim en wet- en regelgeving
• uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

Wat biedt Scania jou

Bij ons maak je met jouw drive het verschil. Als HR Business Partner werk je in een omgeving vol professionals en de nieuwste technologieën. Daarnaast krijg je:

• een brutomaandsalaris vanaf € 4.646 (op basis van een fulltime dienstverband)
• een winstdeling
• de vrijheid om deels vanuit huis te werken en zo je werk flexibel in te delen
• 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen
• de ruimte en mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen

Morgen verbeteren begint vandaag

Til jouw HR-management en organisatie ontwikkelende vaardigheden naar een hoger niveau bij Scania! Of, zoals we het ook wel zeggen: let’s drive the future together. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van HR Business Partner bij Scania. Solliciteren kan tot maandag 9 maart ‘25 door op de sollicitatiebutton te klikken.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op Geert Aulbers, Manager HR, SPS en SHE via 06 1038 5549. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Hanjo Hartnack, Recruiter via hanjo.hartnack@scania.com en/of 06 1869 1033.