Gruppchef Aspirantprogram - MST

Om rollen

Vill du ta steget in i ledarskap och samtidigt vara en del av en verksamhet i förändring? Aspirantprogrammet för blivande gruppchefer för tjänstemän/ingenjörer inom MS teknikorganisation är en strukturerad utvecklingsresa för dig som har ambitionen att bli en framtida ledare inom Scania. Programmet pågår i ca. 6 månader och ger dig både bredd och fördjupning – genom praktiska erfarenheter, skräddarsydd utbildning och nära mentorskap.

När du antas till programmet inleds en traineeperiod där du får insikt i vad det innebär att vara chef på Scania, med särskilt fokus på det produktionstekniska arbetet inom slutmontering MS. Teori varvas med praktik och målet är att du efter avslutat program ska vara redo att axla ett ledaruppdrag inom organisationen.

Programmet anpassas efter din bakgrund och tidigare erfarenhet.

Dina möjligheter under programmet

Programmet löper över sex månader och är indelat i tre utvecklingsfaser:
•    Period 1: Introduktion och onboarding
•    Period 2: Avdelningsrotation – du får arbeta i olika team för att bredda din förståelse och bygga nätverk inom organisationen
•    Period 3: Träna Scania produktionssystem – Principer & Metoder som en del av din vardag
•    Mentorskap – du får en erfaren ledare som mentor, följer dennes vardag och får konkret inblick i vad ledarskap innebär i praktiken

Vem är du?

Vi söker dig som har modet att växa och viljan att göra skillnad – både i ditt ledarskap och i ditt samarbete med andra. Du är nyfiken, engagerad och trygg i en dynamisk miljö där förändring ses som en möjlighet till utveckling. Du har förmågan att se helheten, skapa tillit genom relationer och fatta välgrundade beslut med både verksamhetens och människors bästa i fokus. Ett empatiskt förhållningssätt präglar ditt ledarskap – du lyssnar, visar förståelse och bygger engagemang genom närvaro och respekt.
Hos oss får du inte bara bidra till verksamhetens framdrift, utan också till ett arbetsklimat där människor växer – tillsammans.

Vi vill att du har:

• En master- eller kandidatexamen inom teknik, eller motsvarande teknisk utbildning
• God kommunikativ förmåga, strukturerad arbetsstil och analytisk styrka
• Flytande svenska och engelska, i tal och skrift
• Några års erfarenhet som projektledare eller gruppchef i produktion

Vi välkomnar sökande av alla bakgrunder – din unika erfarenhet och dina perspektiv är värdefulla för oss.

Vilka är vi?

MS Teknik och IT utgör en mångfacetterad organisation bestående av tre process- och produktorienterade avdelningar. Front Office & Back Office omfattar fem avdelningar med Lokala stödfunktioner, medan projektkontoret är inriktat på att driva initiativ utanför BEV:s primära verksamhetsområde. Slutflödet och måleriet sammanförs i en gemensam avdelning med fokus på operativ effektivitet och kvalitetsutfall.

Vi verkar i gränslandet mellan stöd och utveckling – en dubbel funktion som möjliggör både stabilitet och innovation. Vår styrka ligger i vårt team av nyfikna, kompetenta och målmedvetna medarbetare som förenas av en gemensam grundsyn: att ledarskap inte är ett tillstånd, utan en livslång utvecklingsprocess.

Genom att utmana varandra konstruktivt, erbjuda genuint stöd och tillsammans uppmärksamma framgångar skapar vi en kultur där människor och verksamhet växer – varje dag.

Scania erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete, bland annat från Scania Sergel och Midway. Scania stödjer din kompetensutveckling genom strukturerade utvecklingsplaner och kurser – både lokalt och internationellt.

Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flextid och möjlighet till personalbil. Scania ordnar även aktiviteter för anställda och deras familjer, och för dig som bor i Stockholm finns Scania Job Express – direktbussar till Södertälje.

Ansökan

Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser.  
 
Ansök så snart som möjligt, senast 2025-08-17. Urval kommer att starta efter ansökningsperioden, i v 34, pga semesterperiod. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. 
 
Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta: 
Elias Malki, Produktionschef Teknik & IT på MS, elias.malki@scania.com
Notera att svar kommer att dröja under semesterperioden.
 
Vi ser fram emot din ansökan!