Projektledare - NOVA

Om rollen

Vill du vara med och leda en av Scanias viktigaste digitala förändringsresor? Som NOVA Project Manager får du en nyckelroll i implementeringen av våra nya affärs- och logistiksystem, SAP och OAS. Det här är en roll för dig som är driven, strukturerad och har ett öga för både helheten och detaljerna.

Du blir länken mellan vår nuvarande verksamhet och framtidens digitala verktyg. Ditt uppdrag är att kartlägga affärsprocesser, identifiera förbättringsområden och driva förändringsarbetet tillsammans med ett engagerat team. Du får möjlighet att göra verklig skillnad för hur vi arbetar med logistik i framtiden – samtidigt som du bygger starka relationer inom hela organisationen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Inom gruppen driver vi projekt självständig och delar med oss av kunskap och idéer.

Dina arbetsuppgifter:

• Leda projekt kopplade till NOVA-initiativet från start till mål.
• Skapa tydliga strukturer och kommunikationskanaler för förändringsledning.
• Kartlägga affärsprocesser och analysera påverkan i hela organisationen.
• Driva förbättringsinitiativ inom logistik, effektivitet och digitalisering.
• Samverka tätt med både verksamhet och IT för att säkra relevanta krav.
• Bidra med erfarenhet och idéer i en lärande kultur där vi utvecklas tillsammans.

Vem är du?

Vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en föränderlig miljö där du får ta ansvar. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och inspireras av att vara en del av något större. Du ser möjligheter i komplexa utmaningar och är trygg i att driva projekt från idé till verklighet.

Vi ser gärna att du har:

• Akademisk utbildning (civil-/högskoleingenjör eller motsvarande teknisk bakgrund)
• Minst 3 års erfarenhet av projektarbete, gärna inom IT-implementation eller logistik
• Förståelse för ERP- och WMS-system, gärna SAP EWM och/eller S4HANA
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Ledarskapserfarenhet och vana att arbeta med komplexa affärsprocesser är meriterande – men viktigast är din vilja att bidra, lära och utvecklas tillsammans med oss.

Vi välkomnar sökande av alla bakgrunder – din unika erfarenhet och dina perspektiv är värdefulla för oss.

Vilka är vi?

Vi är ett team med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv – och vi vet att det är just det som gör oss starka. Vi tror på att inkludera olika kompetenser och perspektiv för att nå de bästa lösningarna. Hos oss värdesätts ett öppet klimat, delaktighet och att stötta varandra i både utmaningar och framgångar.

Du blir en del av ett sammansvetsat team av logistikutvecklare som arbetar med digitalisering, automation och framtidens logistiklösningar. Här får du utrymme att växa och påverka, samtidigt som du har kul på vägen.

Scania erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsplats med hybridarbetsmöjligheter, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt.

Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och möjlighet till förmånsbil. Scania anordnar även evenemang för anställda och deras familjer och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job express-bussar.

Ansökan

Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser.

Ansök så snart som möjligt, senast 2025-04-21. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten.
 

Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta: Dhinesh Kumar Muruganandam, Gruppchef Logistikutveckling, dhinesh.kumar.muruganandam@scania.com

Vi ser fram emot din ansökan!