HR Business Partner

Maak impact als HR Business Partner bij Scania Production Zwolle.
Bij Scania Production Zwolle zoeken we een HR Business Partner die verschil maakt voor medewerkers en de organisatie. In deze rol krijg je veel vrijheid, draag je grote verantwoordelijkheid en werk je samen in een enthousiast team. We investeren in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl jij meewerkt aan uitdagende HR-vraagstukken die écht impact hebben. Hier werkt iedereen mee aan het verbeteren van de toekomst van transport. En daar zijn we trots op.

Draag bij aan de toekomst bij Scania als HR Business Partner
Als HR Business Partner ben je de sparringpartner voor managers en medewerkers. Jij vertaalt beleid naar de praktijk, adviseert over tactische en operationele HR-vraagstukken en geeft leiding aan projecten rondom thema’s als verzuim, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast verbeter je HR-processen en zorg je voor een inspirerende werkomgeving. Jouw bijdrage maakt Scania sterker en toekomstbestendig. Verder houd jij je bezig met het:

• Coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
• Vertalen van HR-beleid naar de dagelijkse praktijk.
• Ontwikkelen en implementeren van personeelsbeleid en -instrumenten.
• Uitvoeren van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom.
• Opbouwen en beheren van personeelsdossiers.

De missie van Scania 
In meer dan 100 landen werken wij met zo’n 58.000 collega's aan duurzame transportoplossingen. Hierbij staat de klant op nummer 1. Onze kernwaarden en principes zijn ons navigatiesysteem. Zo blijven we op de goede weg. We kijken vooruit, iedereen telt mee en jouw mening horen we graag. We drive real change.

Over Scania productie in Zwolle  
Wij zijn dé plek waar Scania-trucks tot leven komen. In Zwolle staat onze grootste en modernste assemblagefabriek van Europa, goed voor maar liefst 60% van de jaarlijkse Scania-productie. Hier komen alle losse onderdelen samen en worden ze omgevormd tot complete trucks die we leveren aan meer dan 80 landen wereldwijd. Met geavanceerde productietechnieken, een sterke focus op kwaliteit én werken volgens het Lean-principe blijven we vernieuwen. Je komt terecht op de HR-afdeling, waar je nauw samenwerkt met vier HR Business Partners.

Jouw talenten 
Je bent een proactieve samenwerker die makkelijk verbinding legt en op alle niveaus sterk communiceert. Je beweegt soepel tussen dagelijkse HR-processen en strategische projecten, neemt anderen mee in je ideeën en weet te motiveren. Je bent flexibel, oplossingsgericht en hebt oog voor detail én overzicht. Daarbij ben je toe aan een tweede stap in je carrière. Met enkele jaren relevante werkervaring wil je je verder ontwikkelen in een brede HR Business Partner rol. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (HRM of bedrijfskunde).
• Ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare rol.
• Kennis van verzuim, wet- en regelgeving en HR-casuïstiek.
• Soortgelijke ervaring opgedaan binnen een productie omgeving.
• Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wat biedt Scania jou 
Bij ons maak je met jouw drive het verschil. Als HR Business Partner werk je in een omgeving vol professionals en de nieuwste technologieën. Daarnaast krijg je:

• Een bruto maandsalaris van €4.622,04 tot €5.947,66 (op basis van een fulltime dienstverband).
• Een vaste 13e maand.
• Een winstdeling.
• 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• De ruimte en mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Morgen verbeteren begint vandaag
Geef je carrière een boost als HR Business Partner bij Scania! Of, zoals we het ook wel zeggen: let’s drive the future together. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van HR Business Partner bij Scania. 

#LI-HH1