Digital Learning & Development Specialist

Ben jij klaar om een nieuwe functie vorm te geven binnen een innovatieve productieomgeving? Als Digital Learning & Development Specialist bij Scania Production Zwolle krijg je de kans om leerprocessen te digitaliseren en optimaliseren. 

In deze rol heb jij de vrijheid om impact te maken en leerstrategieën te ontwikkelen die direct bijdragen aan de groei en ontwikkeling van medewerkers. Je werkt nauw samen met verschillende teams in zowel Zwolle als Meppel en krijgt toegang tot moderne leertechnologieën binnen een toonaangevend productiebedrijf met een sterke focus op innovatie. Scania biedt de ruimte om leerprocessen structureel te verbeteren en toekomstbestendig te maken. ​Continu verbeteren zit in ons DNA, we streven altijd naar beter.​ En daar zijn we trots op.  

​​Geef vorm​ aan de toekomst bij Scania als Digital Learning & Development Specialist 

In deze rol breng jij samen met Scania verandering in beweging. Je ondersteunt leer- en ontwikkelingsactiviteiten en speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van leren binnen de organisatie. Zo werk je aan de implementatie en optimalisatie van een nieuw leermanagementsysteem, verbeter je digitale leeroplossingen en kijk je hoe trainingen nóg effectiever kunnen worden met data en feedback.

Je schakelt veel met collega’s en externe partners, denkt mee over hoe processen slimmer ingericht kunnen worden en vertaalt ideeën naar praktische oplossingen. Ook ga je aan de slag met het ontwikkelen en beheren van digitale leeroplossingen en e-learnings en zorg je tevens dat collega’s makkelijk hun weg vinden in alles rondom leren en ontwikkelen.

Verder houd jij je bezig met het:

• Optimaliseren van administratieve processen rondom trainingen.

• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen leer- en ontwikkelprocessen.

• Analyseren van trainingsdata en feedback.

• Ontwikkelen en beheren van e-learnings en digitale leeroplossingen.

• Samenwerken met stakeholders om leerprocessen effectief in te richten.

De missie van Scania  

In meer dan 100 landen werken wij met zo’n 58.000 collega's aan duurzame transportoplossingen. Hierbij staat de klant op nummer 1. Onze kernwaarden en principes zijn ons navigatiesysteem. Zo blijven we op de goede weg. We kijken vooruit, iedereen telt mee en jouw mening horen we graag. We drive real change. 

Scania Production Zwolle 

Wij zijn dé plek waar Scania-trucks tot leven komen. In Zwolle staat onze grootste en modernste assemblagefabriek van Europa, goed voor maar liefst 60% van de jaarlijkse Scania-productie. Hier komen alle losse onderdelen samen en worden ze omgevormd tot complete trucks die we leveren aan meer dan 80 landen wereldwijd. Met geavanceerde productietechnieken en een sterke focus op kwaliteit en efficiëntie blijven we innoveren. Samen met 7 collega’s bij de Scania Academy werk je in een team dat bekendstaat om heb je altijd toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden. We hebben respect voor ieder individu, diens vaardigheden én meningen. Wij zijn er voor om mensen te laten groeien en dat bewijzen we met deze vacature, die is ontstaan door interne doorgroei.

Jouw talenten

Georganiseerd en proactief schakelen tussen zelfstandig werken en samenwerken gaat jou makkelijk af. Met een oplossingsgerichte blik zie je kansen om processen slimmer aan te pakken en beweeg je soepel mee in verandering. Daarnaast ben je sociaal, nuchter en sta je stevig in je schoenen. Creatief en out of the box denken gaat van nature en dankzij jouw open houding leg je makkelijk contact en bouw je snel een sterk netwerk binnen de organisatie op. 

Verder is het belangrijk dat je:

• Beschikt over een afgeronde hbo-/wo-opleiding.

• 2 jaar werkervaring hebt binnen Learning en Development, maar ervaring binnen andere HR-domeinen is ook goed passend te maken.

• Ervaring hebt met Learning Management Systemen (LMS), bij voorkeur SAP SuccessFactors en andere digitale leerplatforms. 

• Ervaren bent in het werken met MS Office, automatiseringstools en bij voorkeur HR- of LMS-software.  

• AI-tools zoals Copilot en ChatGPT goed kent.

• Een uitstekende beheersing hebt van zowel Nederlandse en Engelse taal, waarbij Nederlands binnen het team de voertaal is.

Wat biedt Scania jou?

Bij ons maak je met jouw drive het verschil. Als Digital Learning & Development Specialist werk je in een omgeving vol professionals en de nieuwste technologieën. Daarnaast krijg je: 

• Een brutomaandsalaris van €4.090,18 tot €5.026,57 (op basis van een fulltime dienstverband). 

• ​​Een vaste 13e maand​ 

• ​​Een winstdeling​ 

• ​​27 vakantiedagen en 13 adv-dagen​ 

• ​​De ruimte en mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen​ 
  

Morgen verbeteren begint vandaag 

Geef je carrière een boost als Digital Learning & Development Specialist bij Scania!  Of, zoals we het ook wel zeggen: let’s drive the future together. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Digital Learning & Development Specialist bij Scania. Solliciteren kan tot zondag 31 mei door op de sollicitatiebutton te klikken.  

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Daan Munster, Manager Academy via daan.munster@scania.com. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Inge van Weperen, Corporate Recruiter, via inge.van.weperen@scania.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Externe recruitmentbureaus kunnen kandidaten voorstellen wanneer zij beschikken over een geldige overeenkomst met Scania en hiervoor vooraf zijn uitgenodigd door Corporate Recruitment.

Ongevraagd toegestuurde cv’s of kandidaatprofielen worden niet in behandeling genomen via het betreffende bureau en geven geen recht op enige vergoeding of plaatsingsfee. Scania behoudt zich het recht voor om deze kandidaten indien gewenst rechtstreeks te benaderen en in procedure te nemen.